日本电信电话公司将不限制员工居住地，员工可以住在日本国内任何地方，进行远程办公。

　　同时，公司不设交通费统一核销上限，并支付员工通勤的住宿费用，员工甚至可以搭乘飞机到东京上班。该远程工作政策将首先以3万名国内员工为对象，之后再逐渐扩大适用范围。

　　据悉，从2021年开始，NTT将员工工作方式改为原则上远程工作，并提出未来将废除调职及单身赴任制度。这种自由的工作方式被认为可以提升员工满意度，也被期待有助于吸引优秀人才加入。

　　作为工作方式改革的一部分，到2023年3月，公司将会把卫星办公室的数量增加两倍以上，从目前的60个增至260多个，以便员工选择工作地点。

　　不过，对于这种工作方式，员工态度不一，不支持的员工认为，完全在家办公，会有很多无法沟通的事情，影响业务；而支持的员工，则认为该种方式，能够提升工作满意度以及效率。