大会，高票通过各项决议，其中2022年股票激励计划，拟向93人授予总计426万股限制性股票，授予价6.58元/股。

　　董事长马焰表示，股权激励重点针对技术和市场核心骨干。

　　拟向激励对象定向发行426万股

　　5月10日14:30，股东大会在重庆市九龙坡区福园路28号梅安森公司会议室召开。

　　会议由董事长马焰主持，采取现场投票、网络投票相结合的方式举行。

　　高票通过各项决议，包括2022年限制性股票激励计划，拟向93名激励对象授予总计426万股限制性股票，占公司总股本的2.2633%，授予价格为6.58元/股。

　　93人包括8名高层以及85名骨干。其中，董事、总裁周和华和副董事长、总工程师叶立胜各20万股，董事金小汉，董事、副总裁、财务负责人郑海江，董事、副总裁刘航，副总裁、董事会秘书冉华周以及副总裁胡世强各为13万股，副总裁张亚8万股，其余85名核心人员共享313万股。

　　股票来源为公司向激励对象定向发行。

　　主要业绩解锁条件为：以2021年为基数，2022年-2024年度实现扣非后归母净利润增速分别不低于20%、44%和72.8%。

　　激励对象重点为公司核心骨干

　　在与投资者交流时，梅安森董事长马焰表示，本次股权激励对象重点针对技术和市场核心骨干。

　　针对业绩目标的制定，马焰表示，指标设定具有良好的科学性和合理性，同时对激励对象具有约束效果，能够达到本次激励计划的考核目的。

　　梅安森2021年实现营业收入3.09亿元，同比增长8.64%；归母净利润2922.39万元，同比增长7.90%；扣非后净利润2658.99万元，增幅0.32%，基本每股收益0.16元，拟每10股派发现金红利0.25元(含税)。

　　今年一季度，实现营业收入7709.69万元，同比增长40.10%；归母净利润802.65万元，同比增长55.25%；扣非后净利润698.91万元，增幅59.78%。