发出关注函，要求公司补充说明本次员工持股计划受让价格存在折价的依据及合理性、公允性，是否符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》中“与其他投资者权益平等”的基本原则；详细说明本次员工持股计划中董事、高级管理人员获授份额的确定标准及依据，是否存在变相向董事、高级管理人员尤其是实际控制人输送利益的情形。