美克家居近期发布的公告显示，对公司144名员工作为激励对象，授予共计1.5亿股股票期权。该笔激励股权数量，占公司股本的9.21%。其中包含首次授予的1.2亿股，占计划授予齐全总量的80%，预留股权数量3000万股。

　　按照2020年公司营收45.91亿元、归母净利3.06亿元计算，未来3年营收目标分别瞄准68.87亿元、89.52亿元、114.78亿元，归母净润则对标3.98亿元、5.81亿元、7.96亿元。

　　要实现这样的增幅，从美克家居过往增速来看，并不是容易的事情。在2020年之前3年（2016-2019年），公司营收增幅分别为6.2%、25.89%、20.5%；利润增幅则分别为10.46%、23.48%、2.75%。2020年因为遭受疫情的原因，营收和利润都有所下滑。

　　按照早前目标，美克家居2021年制定了60亿元的营收目标。由于尚未公布去年全年的业绩水平，从已经公布的第三季度报告来看，今年1-9月，公司营收达到37.22亿元，同比上升20.68%；归母净利润1.5亿元，同比上升498%，两项经营指标均有明显上升，但压力仍然不小。

　　按照当时的计划，参与行权的人员数量为83人，行权股价4.45元/股，股权数量为7000万股。不过，去年4月之后，美克股价便持续走低。截至2022年1月11日收盘，美克家居的股价为3.86元/股。

　　为或许或许是由于股价变化等因素，该份计划在去年底予以终止。此次激励方案方案相较于去年，参与行权人数共多，并且重点的强调对核心技术人员股份激励的数量，同时总激励股权数量较早前更加翻倍，募资金额总规模增加约2亿元，并且把解锁期放在了2021年和2022年。

　　事实上，美克家居近年来在业务推进上更加积极。就在去年末，美克家居位于赣州的第四个制造基地美克数创科艺术园一期完成建设，并开始试投产运行。按计划，该基地的年产能达到40万套家具，可以覆盖木质餐厅、卧室、客厅等品类。

　　同时，从去年下半年开始，美克在营销上的措施更加积极，不但斥资千万，在上海设立了营销管理公司，负责品牌管理、企业形象策划等等，10月还重点强调市场的营销窗口期，并且加大开店数量，以及通过分销体系，快速增加市场覆盖及门店数量。