1：军工资产重组概念股有哪些

　　军工重组概念股有哪些军工重组概念股一览
目前军工板块中，有超过6成个股都有重组概念。而作为军工巨头的中航工业在加紧推进旗下的多家上市公司的整合。多家军工企业重组之传闻甚嚣尘上，暗流涌动。
中国嘉陵（600877）：投资评级：★★★
●重组情况：传闻中国嘉陵与航晨光重组，也有传闻称中国兵装集团将整合旗下中国嘉陵、建设摩托、ST轻骑的计划，并将资产整体注入中国嘉陵。
●最新进展：兵装集团整合在进行，嘉陵未接到文件。
●风险：重组程序复杂，存在变数。
银河动力（000519）：投资等级：★★★★
●重组情况：资产置换引入江南工业，主营业务将变身军工。银行动力将用现有全部经营性资产及负债置换江南集团现有军工类经营性资产及负债。
●最新进展：待国资委批复，目前进行审计与评估工作。
●风险：重组取得成效受行业景气影响很
东安黑豹（600760）：投资等级：★★★
●重组情况：向中航投资控股有限公司和金城集团有限公司发行股份，购买中航投资持有的安徽开乐16%股权、柳州乘龙13.53%股权及金城集团持有的安徽开乐35%股权、柳州乘龙37.47%股权、上海航空特种车辆有限责任公司100%股权、金城专用车零部件制造事业部相关的资产和负债。
●最新进展：重组方案已经通过。
●风险：重组资产存在管理难度，注入净资产较高。
振华科技（000733）：投资等级：★★★
●重组情况：收购重组。据传，此次重组注入的资产都是优良的军工电子通讯类资产：武汉中原电子集团有限公司、桂林长海发展有限责任公司（国营长海机器厂）、成都锦江电子系统工程有限公司（国营第七八四厂）。
●最新进展：11月18日开始停牌，等待相关信息出台。
●风险：重组完成存在不确定性。
南方食品（000716）：投资等级：★★★
●重组情况：ST南方向控股股东广西南方投资有限责任公司定向发行约6500万股股份，购买其持有广西黑五类物流有限公司100%的股权、江西黑五类食品有限责任公司50%的股权和白糖仓储资产。
●最新进展：因涉及南管燃气公司80%股权的转让纠纷，近日终止重组。但2010年中旬有望再度实行重组。
●风险：重组完成以及盈利能力都存在一定风险。
东安动力（600178）投资等级：★★★★
●重组情况：中航工业将持有54.51%东安动力股权划转到兵装集团全资子公司中国长安。
●最新进展：股权变更所有审批程序完成，待有关部门审评。
风险：股权变更、整合重组存在一定的不确定性。
中国核工业集团公司——中核科技（000777）。
中国航天科技集团公司——航天机电（600151）、航天动力（600343）、火箭股份（600879）、中国卫星（600118）。
中国航天科工集团公司——航天信息（600271）、航天晨光（600501）、航天电器（002025）、航天通信（600677）、航天长峰（600855）、航天科技（000901）、中兴通讯（000063）。
中国航空工业第一集团公司——西飞国际（000768）、中航精机（002013）、中航重机（600765）、贵航股份（600523）。
中国航空工业第二集团公司——飞亚达（000026）、中航地产（000043）、深天马（000050）、中航动控（000738）、哈飞股份（600038）、洪都航空（600316）、东安动力（600178）、中航电子（600372）、中航动控（000738）。
中国船舶工业集团公司——广船国际（600685）、ST钢构（600072）、中国船舶（600150）。
中国船舶重工集团公司——风帆股份（600482）、鑫茂科技（000836）。
中国兵器工业集团公司——华锦股份（000059）、新华光（600184）、北方导航（600435）、北方创业（600967）、晋西车轴（600495）、凌云股份（600480）、北方国际（000065）、长春一东（600148）、北方股份（600262）。
中国兵器装备集团公司——长安汽车（000625）、中国嘉陵（600877）、天兴仪表（600710）。

　　2：天津磁卡真的要介入军工资产吗

　　知道这个消息是真是假的人不会在这里回答你

　　3：最近谁有股票方面的消息我买的600210，请告诉我你本人买的什么谢谢！

　　600059
600877

　　4：中国嘉陵600877有什么重大事项未公布

　　中国嘉陵600877
中国嘉陵：正在讨论重大事项，5月22日起停牌
中国嘉陵(600877)目前，公司正在讨论重大事项，该事项将提交董事会审议，特此申请公司股票自2008 年5 月22 日起停牌，待上述事项披露后予以复牌。
公司承诺自公司股票停牌之日起5 个工作日内，召开董事会审议上述事项并进行公告。

　　5：有谁在天津力神电池工作，待遇怎么样

　　待遇和级别相关的，你是什么学历如果是操作工，还行吧。比大学生的工资高，加班费比较多。
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现在的待遇：本科生基本工资1800，硕士生2400，博士3400。还有一点什么司龄，岗位津贴之类的，都是几十块钱的总额，再加上保密津贴，伙食补贴，也就多几百块钱。年终奖：第一年本科生900元，硕士生1200元（不要认为看错了，就是这些！），千万别指望国企能有什么丰厚的补贴，此国企非彼国企也！想挣钱，只能通过周六日加班来实现了，但后来又出规定：一个月不能超过36小时，多的白加，而且倒休都不行。所以力神里面很奇怪：本科生的工资不如操作工，硕士生的勉强和操作工差不多，博士的和操作工班长差不多。大家出来都是为了挣个钱，结果在力神挣不到钱，那就树倒猢狲散了，最后，高层授意人力的通过非常手段来骗应届生，并且套牢困住。基本3个步骤：首先是忽悠，又什么中海油是股东了，又国企了，又年薪多少万了，甚至在网上自问自答的吹嘘。等等，很多应届生真的被忽悠了，签了三方协议，好，开始落入圈套。报到半个月后，签署劳动合同，一看，！工资这么一点，怎么算也不到原来谈的的数，想不干了，那3000元钱的协议费得给他们。而且，一时还找不到工作怎么办一般人都选择签合同，一边干一边找，这时候落入更深的圈套。干了几个月，过了试用期，也找到好工作了，想离职，却被告知：9000元钱的培训费（违约金），其实，劳动合同上根本就没写着有违约金，只是写：参加培训的缴纳培训费用。真不巧，报到之后力神就安排了培训课，都是一些没用的课，为的就是坐实你9000元钱的违约金！一部分人选择交钱走人，还有不信邪的，劳动仲裁！一劳动仲裁傻眼了，仲裁受理第一条就是要证明和公司之间的劳动关系，才想到入职一年了，手里根本就没有劳动合同，当初签完合同，人力的给拿走了说找领导签字，结果一年多都没发下来！（至少2011年入职的，现在还没有劳动合同），一部分人又放弃了，有坚韧不拔的，找律师，最后用工卡等作为辅助证明，以为这样就行了，因为力神肯定是违法的。但，此时才发现力神作为国企的威力！（虽然工资待遇上体现不出来），劳动局就和他们沆瀣一气，曰：目前申请仲裁的人太多，请等候。最后，外地人都拖不起了，只好给钱走人，当然也有不给钱就走的，户口被卡住，导致身份证丢了不能补办，结不了婚，等等。
力神有风险，入职请慎重！

　　6：天津力神电池股份有限公司怎么样

　　现在的待遇：本科生基本工资1800，硕士生2400，博士3400。还有一点什么司龄，岗位津贴之类的，都是几十块钱的总额，再加上保密津贴，伙食补贴，也就多几百块钱。年终奖：第一年本科生900元，硕士生1200元（不要认为看错了，就是这些！），千万别指望国企能有什么丰厚的补贴，此国企非彼国企也！想挣钱，只能通过周六日加班来实现了，但后来又出规定：一个月不能超过36小时，多的白加，而且倒休都不行。所以力神里面很奇怪：本科生的工资不如操作工，硕士生的勉强和操作工差不多，博士的和操作工班长差不多。大家出来都是为了挣个钱，结果在力神挣不到钱，那就树倒猢狲散了，最后，高层授意人力的通过非常手段来骗应届生，并且套牢困住。基本3个步骤：首先是忽悠，又什么中海油是股东了，又国企了，又年薪多少万了，甚至在网上自问自答的吹嘘。等等，很多应届生真的被忽悠了，签了三方协议，好，开始落入圈套。报到半个月后，签署劳动合同，一看，！工资这么一点，怎么算也不到原来谈的的数，想不干了，那3000元钱的协议费得给他们。而且，一时还找不到工作怎么办一般人都选择签合同，一边干一边找，这时候落入更深的圈套。干了几个月，过了试用期，也找到好工作了，想离职，却被告知：9000元钱的培训费（违约金），其实，劳动合同上根本就没写着有违约金，只是写：参加培训的缴纳培训费用。真不巧，报到之后力神就安排了培训课，都是一些没用的课，为的就是坐实你9000元钱的违约金！一部分人选择交钱走人，还有不信邪的，劳动仲裁！一劳动仲裁傻眼了，仲裁受理第一条就是要证明和公司之间的劳动关系，才想到入职一年了，手里根本就没有劳动合同，当初签完合同，人力的给拿走了说找领导签字，结果一年多都没发下来！（至少2011年入职的，现在还没有劳动合同），一部分人又放弃了，有坚韧不拔的，找律师，最后用工卡等作为辅助证明，以为这样就行了，因为力神肯定是违法的。但，此时才发现力神作为国企的威力！（虽然工资待遇上体现不出来），劳动局就和他们沆瀣一气，曰：目前申请仲裁的人太多，请等候。最后，外地人都拖不起了，只好给钱走人，当然也有不给钱就走的，户口被卡住，导致身份证丢了不能补办，结不了婚，等等。
力神有风险，入职请慎重！
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那个lishendaxue：翟冲吧你们力神小学每年一次的培训，要人家参加培训的应届生9000块钱培训费，你亏心吗为什么入职之前不告诉应届生，等人家辞职再让人交这笔冤枉钱你昧着良心做事不怕报应吗
看你几句话里，多处逻辑错误，就这样还好意思搞培训
1，力神每个月给我的钱，是我劳动所得，不是它白给的，所以别说每月给我四五千怎么样，何况，根本不到四五千！
2，别拿博士待遇说事，力神一共就那么几个博士，还都是混日子的妇孺，有能力的Dr许，黄，刘，早都走了，你说的那个年薪，是实在招不来博士撑门面了，才开始提高的待遇。09年到12年9月之前，博士每个月的工资你敢说吗
3，我为什么不辞职我微薄的工资交不起昂贵的违约金（培训费）！