中科软为什么不涨,为什么都不想去中科软

2021-10-28 12:21:47

  1:谁知道 中科软科技股份有限公司怎么样

  说是2次,其实应该说是重新开发吧,因为客户的需求各种各样,你们都会在一个基板上面做开发,而且中科软的系统代码基本是全开放的,所以可以很好地了解底层的实现。而且往往很多时候,基本的某些原有功能无法满足需求,所以需要“回炉重造”,这时候你可以趁这个机会,挖掘新技术,并使用它们来实现功能。

总得来说,在中科软做开发会比较自由,很多东西都是由你来主导,当然你必须要有不错的沟通能力了。

中科软应该不签三方,貌似也不搞户口,工资一般般,不过一年会涨2次,平均一年涨1K,有年终奖,年终奖不固定,是根据当年部门具体收入而定(这种东西有点扯)。

加班最多有餐补和交通补贴,没有加班加工资或者调休,基本不存在。

总之,如果你是应届生,并且希望及早提升到管理层,而不是一直做技术的那种,我推荐你进中科软。

  2:你好,为什么中科软比中软国际好呢,在中科软几年后的出路是什么呢,是继续软件还是跳到保险公司好,请指

  中软国际就是中软下属的一个外包公司
中科软其实我也不是太了解,只是我在中软,对中软这边比较了解。。。你懂得
去中科软吧

  3:北京中科软待遇

  我现在就在中科软上班呢,不知道你是哪个部门的面试,中科软是分部门管理的,每个部门的情况不一样,听说金融和保险两个部门的不错,待遇在同行业算是一般吧,不过里面的环境不错,人都还不错吧(至少我的项目组是这样的),建议去看看,看面试的人怎么样就大概清楚了

  4:#中科软科技股份有限公司#跪求在中科软工作的各位老大详细介绍下那里的工作,包括薪资,工作强度,氛围

  领导nice
同事nice
工资刚进去不咋高,但进去9个月后每年会两次调薪,每次调多少看个人能力吧,你事做的又多又快,基本上每次能涨800-900
工作呢看项目吧,有的项目很累,有的一般,就是在客户现场办公没有归属感吧 来自职用户:。。。
我现在还在职,准备离职。我来告诉你,如果想要高工资,就别来了,如果想学习技能,也别来了,因为根本学不到什么东西,垃圾,人员流动很大,喜欢花低价钱培养新人,活各种干,新人学差不多了,就跳槽了,因为工资低,涨得慢,总之,非常垃圾了,来了就入坑了。 来自职用户:匿名用户

  5:中国软件与技术服务股份有限公司成都分公司怎么样

  简介:中国软件与技术服务股份有限公司成都分公司成立于2007年06月25日,主要经营范围为自营和代理各类商品及技术的进出口业务等。
法定代表人:杨春平
成立时间:2007-06-25
工商注册号:
企业类型:其他股份有限公司分公司(上市)
公司地址:成都市锦江区人民南路18号川信大厦23楼B-2座

  6:中国软件与技术服务股份有限公司怎么样,要去工作,有点忐忑

  你去全国市场主体信用信息公示系统查一下也许有答案。金鹏信息网格化软件

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