猎头和领导力咨询公司Spencer Stuart的一份最新报告显示，标普500指数成份股公司在董事会多元化方面取得了进展。截至2021年5月，这些公司的董事会任命了456名新独立董事，这是2004年以来的最大增幅，其中79%是少数族裔。

　　报告称，在这“具有里程碑意义的”一年里，种族和民族多样性有一些最显著的增长。黑人/非裔美国人、亚裔或西班牙/拉美裔新独立董事的数量从22%增加到47%，增加了一倍多。十年前，只有14%的新董事来自代表性不足的群体。