五粮液股利分配政策,五粮液股利分配案例分析
1:股利分配政策有哪些
剩余股利政策;固定或稳定增长的股利政策;固定股利支付率政策;低正常股利加额外股利政策
2:股利政策和分配政策的区别
1、如果此处的分配政策指的是股利分配政策,那么分配政策只是股利政策的一个方面。
2、股利政策包括是否分配、分配多少、如何分配等内容。
3、股利政策(Dividend policy)是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项,所采取的较具原则性的做法,是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略,所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。它有狭义和广义之分。从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题,即股利发放比率的确定。而广义的股利政策则包括:股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。
3:什么是股利分配政策
股利分配政策包括剩余股利政策 、固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策以及低正常股利加额外股利政策。
剩余股利政策
公司将满足为维持目标资本结构所需投资后的收益用于股利分配(最佳资本结构)。这种被动的方式假设投资者倾向于公司收益持有再投资。
稳定的股利分配政策
稳定的股利分配政策是指公司在每一个期间保持相同的每股股利,除非其有充分理由相信未来收益将显著不可逆的增长。此种股利分配政策下,公司分配的股利占收益的比例不确定,这将导致变动的股利支付率。只有当管理层认为新的股利是适当的时股利将会增长。
固定股利支付率政策
固定股利支付率政策指企业确定一个股利占盈余的比率并在一定时期保持不变。由于公司收益是变动的,此种政策导致分配的股利不稳定并难以预测。由于股利的不稳定性将对股票价格产生不利影响,很少公司采用固定股利支付率政策。
低正常股利加额外股利政策
低正常股利加额外股利政策是指每年发放数额较低的股利,当盈余较多时,企业再根据实际盈余向股东发放额外股利的政策。此种政策在固定股利政策与固定股利支付率政策之间折中。此种政策使公司运用资金更加灵活但给股东带来较大不确定性。
4:影响2003年五粮液股利分配的因素有哪些
新能源+军工,这两天的新热点,表现出来的联动性也很强,证明有打资金的关注,可以逢低买入。
5:我毕业论文是关于某公司的股利政策分析,谁能告诉我写这种论文的思路是什么
这个我们可以提供的
6:毕业论文上市企业股利政策研究,怎么分析股利政策,在哪可以找资料
这个资料都好找,不一定写腾讯,写个不太大的公司,就行。
随便选个公司,数据量不大,你到时候用软件处理数据也可以快一点儿。就这个好处。