关于证券公司正式工，正式员工和编制神马的问题

　　证券公司的编制有编内和编外之分，编内也就是所说的正式员工，编外就是非正式的

　　正式职工是指与非正式职工对立，与用人单位签订长期劳动合同，即劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇。正式工属于一种国家的人员编制，承担相应的工作责任，受劳动法保护，用人单位不得随意辞退，即使辞退也有相应的赔偿。另外有编制的是国家正式职工，比如公务员，事业单位行政编制，国企的正式员工等等。

　　在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

　　其他解释：在计划经济时代，指有招工表（转正定级表等）的原国有或集体企业职工。原国有或集体企业不包括民营企业、私营企业、三资企业、个体工商户等单位。

　　1、劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。

　　合同工、有编制的员工：现在没有这个概念了，因为现在都应该是签订劳动合同的，都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工，也就是你说的有编制的员工。按照你的思路，你在劳务派遣公司就是合同工，算是他的编制。

　　2、我觉得现在银行还是挺稳定的，而且收入也多。国企或是银行就看你的出发点了。现在专业与职业是否对口在很多时候也不是那么重要了。如果你不想荒废之前的专业，银行倒是个不错的选择。

　　3、这和参加不参加校园招聘会没关系。校园招聘会只是给大家一个提供就业的机会。

　　4、你是劳务派遣公司的正式员工。但是如果你与输出单位合同期满后，并不在续订，而原输入单位觉得你不错，与你签订劳动合同的话，按照你的理解，就算是转为正式员工了～

　　5、如上述四点，第5点你应该能明白了。

　　我觉得你的在这方面还存在很多的误区，这对你未来就业很不利，你可以适当的看看劳动法和劳动合同法。

　　正式工都是合同工。但合同工不一定是正式工。如果是派遣工。那表面上看起来你是在银行工作，但是你是和第三方的劳务公司签合同。简单的说就是你是被你的公司派到银行工作的。现在的社会有许多的不平等。就像派遣工，会被歧视。许多国有大型企业为了节约成本都大量使用劳务派遣工。说是同工同酬。不错工资是差不多。但是他们的工资是做样子的。奖金才是正式员工的工资。

　　谈谈公务员，事业编，工作人员，合同工，临时工的区别亲爱的战友们，一年了，大家都在彷徨中期待。不管过线还是没过线，大家都要放平心态！我是连排就没过线。当然不是我没考好，是档案分数太低。 大家肯定都关心公务员喝事业编的问题。个人总结了一下发给大家。愿有所帮助借鉴。其实，说实在的，很多朋友并不是很分的清楚，公务员，事业编，工作人员，合同工，临时工的区别。

　　证券公司属于事业单位吗？

　　不是的。证券公司只是股份有限公司，属于金融机构，只有证监会才属于事业编制单位。

　　证券公司正式编制是铁饭碗吗?

　　证券公司正式编制不是铁饭碗。证券公司不是公务员，不是铁饭碗，去证券公司工作没必要托关系走路子，因为证券公司凭能力吃饭，业务能力不强，没有业绩，你也拿不到多少钱。如果从个人职业发展来说，能进入证券公司的内部编制员工，可以作为第一选择。

　　证券公司概况

　　证券公司是指依照公司法和证券法的规定，设立并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务，具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。即证券经纪公司，代理买卖证券的证券机构。为股民提供一个买卖股票的，来赚取佣金。

　　以包销或代销形式帮助发行人发售证券的机构。就是承销发行股票、债券或者再融资等业务，赚取的是承销费。

　　中邮证券员工什么编制

　　事业单位编制。在中邮证券公司的介绍中可以了解到，该公司是由国家投资建设的国企，因此该公司的员工是事业单位编制。中邮证券有限责任公司是经中国证监会批准，由西安华弘证券经纪有限责任公司变更延续的专业证券公司。

　　证券公司是事业单位吗？

　　证券公司不属于事业单位，它只是金融单位，他们的收入。是需要投资者支付的佣金。他的工资是需要用金来支付工资的，和事业单位是不一样的，有一定的区别的