四大证券公司招聘条件是什么？

　　四大证券公司招聘条件：

　　1、持有证券相关的资格证书；

　　2、金融相关专业大专及以上学位；

　　3、数学基础良好，有较好的经济学理论；

　　4、遵纪守法，恪守职业道德；

　　5、具有良好的沟通、组织能力。

　　证券公司特点：

　　1、大多为国有控股企业，资产的赠与必须满足国有资产管理部门的相关规定；

　　2、大多为非上市公司，股份流通受限制，没有市场价格，但又有上市的规划，能够满足上市公司的有关规定。

　　因此，股票期权和员工持股的方式更适合我国证券公司。

　　投资公司招聘股票交易员有什么要求？

　　要求很简单，主要是手速快，熟悉小键盘，最重要的是执行力强。

　　其实这不叫交易员，这个职位叫下单员，一般只招女的。

　　薪酬一般2K以上，看地方和老板。

　　是真的。确实有这样一家公司，

　　做日内交易，对于个人自控能力和心理素质要求非常严格。

　　招聘人员非常严格，淘汰率也非常高。可能你的简历没有通过筛选。他们经常发布招聘信息。

　　碰到这么一家公司招聘股票交易员。前期有三个月到半年培训期。公司一直是没底薪的。算提成。盈利的百分之

　　不靠谱，凡是没有底薪的都是不靠谱的，

　　为什么这么说，哪怕是跑业务也是有底薪的，不然怎么维持下去，说什么来学习的是屁话，做什么不是学习，时间就是金钱，既然这样不可能没有底薪，所以不要相信这些了，

　　不要说外国的月亮特别圆，如果是股票的话本质都是一样，中国也好，日本也好，美国也好，都是股票而已，像这些挂羊头卖狗肉的基本本质都是开发员工成为自己的客户，

　　当然不排除这个公司真的是培养自己的操盘手的说法，但可能性！！！真心不高。

　　再往高处想，既然这么爱国能赠外国人的钱，那么就是说技术很到家了，那还在乎招人？还有一种就是凡是这些挂上外国的纠纷都相当不好解决。这也是一种法律漏洞。

　　有没有做股票或者期货的公司招人

　　现在基本没有什么下单员了，股票期货从业人员都不能代客户操作，这类公司大量招的就是业务员，拉客户的。考个从业资格证，很容易进的。

　　证券公司的招聘职位一般有哪些？

　　一、证券发行员

　　职位概述：证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。

　　二、证券交易员

　　职位概述：证券交易员是指在证券经营机构从事证券代理交易、自营业务的专业人员。

　　三、证券投资顾问

　　职位概述：证券投资顾问是指从事向客户提供证券投资咨询、理财顾问服务并收取报酬的专业人员

　　四、证券经纪人

　　职位概述：证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类，即佣金经纪人、两元经纪人与债券经纪人。

　　拓展资料：

　　要分清到证券公司主要工作，首先要明白证券公司的主要部门。

　　1、投资银行部，承销保荐(股票和债券)和并购，主要做业务。

　　2、经纪业务部，主要拉客户的(俗了点，实事)。

　　3、资产管理部，跟基金公司业务有点类似，做证券投资的，交易员。

　　4、研究所，宏观，行业研究的。宏观大多需要博士毕业，行业研究，硕士即可，多数券商喜欢招聘有行业背景(本科理工或在相关公司工作过)的做行研。

　　5、直接投资部(多是以分公司的形式成立的，如中信的，金石投资;国信的，弘盛投资，都在创业板有项目上市)，有十多家证券公司都成立了直投部，以后会更多。大多需要有经验的，投行经验或者项目经验，因为这个部门的主要工作就是找项目。

　　6、随着股指期货和融资融券推出后，也会成立相关部门，也会需要研究员，以后应届生也可尝试。

　　7、电子商务部，计算机专业的，感兴趣的可以试试。主要是保证交易网络的畅通的。

　　应届研究生，毕业多数去去投行部或者研究所，本科毕业可进营业部做经纪业务。

　　证券公司职位有哪些