五接镇建立健全工作机制，强化日常监督，扎实做好“扫黄打非”工作。成立以镇主要领导为组长的“扫黄打非”领导小组，将“扫黄打非”工作纳入党委政府议事重要议程，把“扫黄打非”工作纳入年度党建工作要点、纳入季度考评和年度考核、纳入镇村干部目标管理体系。对相关职能部门、各村居和各企事业单位落实“扫黄打非”工作主体责任情况进行常态化检查巡查，对履职不到位、工作不得力的，严格执纪问责。