近日，钱开区总工会举办构建新时代和谐劳动关系行动工作座谈会，传达学习《杭州市总工会开展“构建新时代和谐劳动关系助力经济稳进提质大行动”实施方案》等文件精神。

　　“南方泵业依托管理学院平台，为公司储备后备管理人才，还与高校合作，制定定向人才培训班。”“华光新材实施能级工资举措，去年员工人均收入增长超10%。”“柏菲伦开展技能等级认定和星级员工评定，今年共有130人通过手工木工职业技能三级技能认定。”……会上，各企业工会结合自身实际，从推进产业工人队伍建设、企业集体协商、维权服务队伍建设、人才培养、职工思想教育等方面，总结今年以来企业工会的工作和成绩，交流探讨下一阶段的工作计划。

　　接下来，钱开区总工会将与企业工会形成合力、共谋发展，以新时代产业工人队伍建设为工作落脚点，着重从维护职工基浙江省权益、助企纾困保就业、关爱帮扶、服务职工、创新提升等方面开展工作，积极打造相互借鉴、相互交流、相互协作的机制，不断提升职工的获得感和幸福感。