童文红是合伙人吗(童文红股票)

2022-09-07 07:20:19

  前台女孩童文红:20年前帮马云创业,分价值2亿股份,如今怎样?

  成功的最大秘诀是什么?是天赋?是努力?还是自信?在我看来,成功最大的秘诀是坚持,坚持自己相信的并不断的付出努力。毛主席说:坚持就是胜利,世上无难事,只怕有心人;陆游说:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来;马克思说:生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达成功的彼岸,这样的关于坚持对成功起巨大作用的名人名言有很多,从小开始我们也听过许多,学过许多。真正能坚持不懈的做一件事情的人最终都成功了,但这样的人只有极少数。

  童文红,一个从默默无闻的前台逐渐变成身价2亿以上的女富豪。童文红出生于一个普通人家,所以也只是一个普通的女孩,毕业后出来工作时,她并没有太大的抱负,只是希望能靠打工赚钱然后养活自己,存点钱。这样一个普普通通的女孩是如何一步步成为女中富豪的?下面我们来了解一下童文红成功的历程吧。其实,对童文红来说,她成功的最大秘诀就是选择了相信马云。现如今,我们国人,甚至是世界上各个角落的人都认可马云,觉得他是一个有远见卓识的成功人士。但是在阿里巴巴还没有上市的时候?几乎没有人相信他说的话,甚至都没有人认识马云,所以,那时候的马云只是取得了少部分的信任而已。而这少部分人中就包括了当年的童文红。

  当年的阿里巴巴,名声小,找一个前台都成了难题。恰巧童文红来到了当时马云的公司准备面试,看过简历后,公司的人大多不认可童文红,认为她不适合当前台。但是她并没有放弃,而是一次次的投递简历,马云被这样的一位坚持不懈的女性吸引了眼球,破格录取了童文红,认为童文红锲而不舍的精神非常适合公司的精神,利于公司发展。

  童文红入职后,踏踏实实的工作着,原本只是应聘前台职位的她,因为公司人手极度缺乏的缘故,她还常常做客服、行政和人事之类的工作,这样的工作虽然很繁杂,但同时也让童文红快速的成长起来了,基本上对她所从事过的工作都达到了熟练的程度。尽管在这样的公司里可以让她成长,但公司迟迟未上市,工资低,甚至会经常性的欠工资。所以,童文红提出了辞职申请,马云得知后为了挽留童文红,他答应童文红待公司上市时会给她公司内部百分之0.2的股份,童文红留下来了。几年过去,童文红问马云,公司什么时候上市马云回答快了,几年后童文红又问了同样的问题,马云的回答依旧是快了,这个问题童文红问过很多次,但再也没有提起过辞职一事,她一如既往的相信着马云,相信坚持就是胜利!

  2014年,阿里巴巴终于迎来了上市的一天,总价值超过2000亿,因此,童文红也分到了2亿多,成为了名副其实的富豪。童文红的事迹告诉我们,坚持就是胜利,有句著名的歌词也说到没有人能随随便便成功,如果你相信的话,那就试着坚持下去吧!

  当年马云给阿里前台美女0.2%的股份,20年过去了,现在她怎么样了?

  没有人能想到20年前才开始创立的阿里巴巴,今天能发展到这个程度。阿里的创立可以说是单靠马云的一张嘴,才能拉拢出18罗汉心甘情愿的跟着他一起创业。试想一下如果有个人没有资金,单靠一张嘴给你画大饼,你会死心塌地的跟着他创业吗?对于身边这些初创人员,马云也是比较大方的,都给予相应的股份,但是却有个2000年才进入阿里的前台美女,马云也给予了0.2%的股份。

  2000年互联网泡沫破灭,很多人都不看好互联网。当年也有人在阿里巴巴工作,但是有的人不看好阿里主动离职,而这个前台美女却一直坚守在自己的岗位上,对阿里不离不弃,她叫童文红。在2008年童文红接受一家媒体采访时表示,自己是“又傻又天真,又猛又持久”的人,并称这是阿里巴巴人都有的心态,包括马云也是这样的人。也是她的不离不弃,让马云深受感动,在分股权时给了0.2%的股权。

  当时给予0.2%股份看起来似乎很少,但是在没有任何投资的情况下,老板会给予相应的股份算是比较大方的了。而且当时马云还对其开玩笑说到,别小看只有0.2%,未来阿里的市值是有可能突破1000亿的,到时候你也是个亿万富翁了。虽然不知道当年的童文红有没有相信马云的话,但是现在阿里的市值真的是突破马云当年夸下的海口。

  20年过去了,当年的这个前台还跟着马云还是已经离职了?可能因为马云人格魅力比较好,当年身边的人几乎都还跟着他,就连一个小小的前台对他也是不离不弃20年。同样对于这样的人,即使他是个前台马云也是给予充分的信任,她现在已经是阿里的资深副总裁而且兼任着菜鸟网络的董事长。谁又能想到一个小小的前台能做到如今的位置,而且她也没有辜负马云的信任,现在的菜鸟网络也被他管理的有声有色的。

  当年0.2%的股份,如果到现在没有被稀释掉,按照当前阿里巴巴5694.08亿美元的市值计算,差不多价值11.388亿美元,以1:7的汇率计算,差不多价值79.7亿人民币,20年时间从工资几百元的前台到如今身家近80亿的老总,这笔投资绝对是赚到了。

  选老板就像是在选结婚对象,如果选的是那种潜力股而且又大方,跟对这样的人,那么你的人生就会完全不一样,如果选的不是潜力股又小气,跟错了人,那么你的人生就又是另一番模样。婚姻是这样,工作同样也是这样,这就是考验眼光的时候了。当然选择很重要,但是自身也要有能力,否则也做到现在的位置。

  马云在公司给童文红分配股权,她对阿里巴巴有多重要?

  童文红被称为“最励志的合伙人” ,是在2000年加入阿里巴巴,从前台一直做到阿里巴巴首席人力官,是阿里巴巴的合伙人之一,童文红的成功,确实是从基层做起,从“菜鸟”变“大佬”马云也曾赞扬过,表示阿里巴巴能有今天的成就,就是因为我们有很多女性员工。

  童文红再加入阿里巴巴后,算是在很多人不看好前提下一个小的互联网公司,慢慢起步中,童文红因不了解相关知识,没有经验,所以当上了前台。

  尽管只是前台,童文红做的尽心尽责,特别耐心仔细,在前台磨练了一年以后,因为表现出色,被领导推荐,希望童文红去做行政部的主管,这也算是童文红在事业上迈了一个大台阶,经过两天的思考,童文红接受这个挑战。经过几年的历练,童文红凭借着出色的能力与工作,在阿里巴巴内部也是小有名气,比如童文红接手了创业大厦的装修工作,虽然很难,童文红也不了解相关知识,依然坚持克服,边工作边学习。并且不为巨大的“灰色利益”所诱惑。

  所以后来在阿里巴巴没有上市的时候,马云也没有忘记这个小员工,承诺分给她股权,只希望童文红不要离开公司,说以后公司上市后童文红可以分到1亿元。但在阿里巴巴上市这算是一个漫长的等待,童文红也问过马云,每次回答都是“快了”在11年之后,阿里巴巴终于上市了,童文红也算是见证着阿里巴巴的强大。

  有能力是一方面,关键这个耐心,容忍,对老板的信任与忠诚,是很多员工所缺乏的,在老板“画大饼”这么多年,童文红就尽职尽责做好自己的工作,没有怨言,所以童文红才会能有如今成就。

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