1：我国上市公司独立董事现状如何?

　　人数少，都是虚职，傀儡。 不像国外，独立董事比例很大，很有水平，很有实权，

　　2：浅析我国上市公司股权激励现状

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　　 浅析我国上市公司股权激励现状
[摘要]股权激励作为一种对管理层激励的有效方式，在公司激励机制中发挥着重要的作用。本文主要以股权激励在我国上市公司的运用现状为切入点，针对我国上市公司实行股权激励制度存在的问题提出了对策和建议。
[关键词]上市公司；股权激励；问题；对策
所谓股权激励，是公司经营者通过一定形式获取公司一部分股权的长期性激励制度，使经营者能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。股权激励开始于20世纪50年代，近年来在美国等西方发达国家得到广泛应用，其实质是通过市场为经理人员定价并由市场付酬。它最大的优点在于创造性地以股票升值所产生的价差作为对高级管理人员的报酬，从而将高级管理人员的报酬与企业长期经营业绩相联系，促进了经营者和股东利益实现渠道的一致性，减少了管理人员的机会主义行为和股东对其进行监督的成本。股权激励制度本质上是一种市场化程度较高的薪酬制度，是一项制度创新。相对于工资、津贴、奖金等短期激励而言，股权激励是最有效、最持久的中长期激励政策，也是促进公司维持长期、健康发展的最佳薪酬机制。现代企业理论和国外实践证明，股权激励对于改善公司治理结构、降低代理成本、提升管理效率、增强公司凝聚力和市场竞争力能够起到非常积极的作用。

　　3：我国上市公司资本结构现状

　　4：我国上市公司股权结构现状分析———以科技上市公司为例

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　　 我国上市公司股权结构现状分析———以科技上市公司为例
韦影敏广东工业大学华立学院
【摘要】我国高技术上市公司发展和起步较晚，如何提高我国的高科技上市公司经营效率，股权结构问题尤为值得我们关注。本文对我国高科技上市公司股权结构突出的现状进行分析，以期为这个行业的股权结构的优化和行业的发展提供一点借鉴。
【关键词】上市公司股权结构高科技
一、股权结构简述股权结构在各个国家的具体情况是不同的，可以说各具特点，比如美国股权结构较分散，流通股相对较多，而日本和德国股权结构就比较集中，国家股和法人持股较多。我国的股权结构的问题可以从发达国家中借鉴一些经验。同时我们也应该从微观的方面考虑，也就是企业具体情况相关，每个行业到每个企业都有其特殊性，我们考虑股权结构的影响因素时，应该尽量做到全面具体。尤其是高科技上市公司行业。
在进行研究的过程中，应该充分考虑这个行业的具体情况和特点，去展开研究，这样会更具体更实际的寻找适合自身发展的股权结构。
二、高科技上市股权结构现状分析1．高科技上市公司股权过度集中。从我国的整体情况分析，我们的高科技上市公司股权结构过度集中，股东之间尤其是大股东之间互相持股，且持股相差悬殊3．如果股权比较分散当然

　　5：中国目前上市公司的数量（截止至2016年）

　　种类：a股
上证：1198只
深证：2139只
合计：3337只

　　6：a股上市公司数量多少

　　2014年底沪深两市上市交易的A股为2564家，最新（2015年3月20日）沪深两市上市交易的A股有2627家。还有13家已经发行等待上市，另外有3家*ST等待恢复上市。