德意志银行研究策略师 Jim Reid 最新指出，英伟达目前是全球市值最高的公司，市值高达 3.5 万亿美元，但员工仅 3.6 万人，平均每人对应市值超过 9000 万美元，远超其他科技巨头。

　　Reid 指出，该数字几乎是竞争对手博通的三倍，更远超苹果的 1800 万美元和微软的 1500 万美元。为了回答这个问题，Reid 回顾了自 1950 年以来美国最有价值公司在其巅峰时期的员工数量。

　　20 世纪 50 年代，通用汽车作为美国最大公司，雇佣了约 60 万人。到了 60 年代末，柯达以仅六分之一的员工数量超越通用汽车市值。

　　历史也显示，就业密度并非线性下降，而是呈现周期性波动。Reid 指出，类似英伟达这种员工数量少但市值极高的案例并非孤例。

　　例如，70 年代末的石油公司 Amoco 因油价高企，市值激增，员工仅约 5 万人。思科则是与英伟达最相似的历史案例，90 年代末的思科同样“运营精简、高度依赖知识产权和工程人才，并将劳动密集型生产外包”。

　　Reid 的分析还为担忧人工智能普及导致大规模失业的观点提供了些许安慰。他强调，历史表明，就业如何在企业和行业间重新分配，是一个持续演变的过程。