美国国家劳动关系委员会对位于西雅图的亚马逊公司提起诉讼，指控该公司“

　　汇总事件经过：

　　NLRB 的投诉称，亚马逊利用其内部的 Chime 系统“讯问”员工有关罢工的情况。涉事员工在组织罢工后，首先被亚马逊列入此后，亚马逊对 NLRB 的投诉作出回应，并向 The Verge 发表

　　事实清楚表明，这与这位前员工是否反对我们的返岗指导无关。她在近一年的时间里一直表现不佳，多次未能完成分配的项目。尽管公司提供了大量支持和指导，这位前员工仍无法提高自己的表现，并选择离开公司。