“你就业我护送、你增收我服务”。黑泉镇全面落实各项就业扶持政策，通过网格化摸排、信息化对接、精准化培训等措施，科学有序推进劳动力输转就业，进一步拓宽群众增收“致富路”。

　　一是网格化摸排“明底子”。采取网格化布局，以行政村为基本网格，组织业务工作人员、劳务经纪人、村级劳务信息员等“线下”群体作用，通过电话、短信、等方式，全面摸排收集富余劳动力返乡数量、就业意愿、返岗意愿、外出务工意向地点等，逐人建立转移就业服务台账，根据排查台账 “因需施策”“因人施策”，帮助富余劳动力有序返岗务工或在当地就近就业。通过举办“春风行动”欢送外出务工人员3场105人，让务工群体享受“出行前暖心、运输中安心、到岗后放心”的“三心”优质服务。

　　二是信息化对接“优服务”。以农村转移就业劳动力、脱贫劳动力为重点，在政务服务中心建立“零工驿站”，针对季节工、小时工、劳务派遣工等零工类型，详细登记企业用工需求，认真摸排富余劳动力及就业需求，主动对接镇域内企业，做好双向数据匹配，牵线搭桥就近就地安排就业，打造“半小时就业服务圈”。至目前，发布零工招聘信息4900余条，已为求职者提供就业岗位48个，为各类用工单位接受求职登记52人，达成就业意向协议60余人。

　　三是精准化培训“重实效”。根据市场用工需求和劳动力的就业意愿，按照“缺什么，补什么”原则，从就业愿望、技能水平、就业现状和家庭收入等方面进行全面摸底，建立农民工技能培训需求台账，开展精准化的“菜单式培训”。依托定点培训机构深入各村开展以“创业培训+农村实用技术培训”为主要内容的农村劳动力职业技能培训班4期，累计培训劳动力180人，对培训合格的人员发放技能培训证书，真正让农民工“一证在手，就业无忧”。