待遇怎么样，有前途吗？

　　很烂，压薪水情况严重，无偿加班情况严重，强制要求加班换调休，后一个月无论工作忙否所换调休不休息统一作废，部门领导独裁制严重，部分领导对员工态度极差，无论是技术还是运营，薪水都在行业均线以下。社保无论你工资高或低 全部按照最低来交，对员工很不利，待遇也就那样吧，最多一个月薪资，离职前会无故克扣员工薪水，自己注意吧

　　东方财富证券待遇为什么这么低

　　业务类型不一样。

　　东财工资低,,业务类型不一样,像投行,自营业务,这些部门工资一定很高。

　　东方财富证券薪酬区间:4.5K-50K,最多人拿15K-20K。

　　东方财富证券待遇很差

　　东方财富证券经纪人待遇还是蛮高的,5000左右,有双休不加班还有一些绩效等分红还是不错的。

　　东财是有年终奖的，具体包括以下几点原因。

　　第一，东财的整个运营都是重点培养员工的稳定性，通过奖励往年表现特别优秀的员工，不仅可以增加员工的忠诚度和幸福度，还可以为公司提供和培养大量的好员工。

　　第二，想要获得年终奖，就必须要在平时的工作中不断加强自身的综合能力，为公司创造更多的价值。

　　有人知道《东方财富里网》的证券分析师待遇怎么样吗？，这家公司怎么样。年薪有多少？我是应界毕业生，求教

　　你说的应该是上海东方财富证券研究所有限公司，证券公析师的待遇肯定是不错的，年薪随资历，能力不同，多则数百万，少则也有十来万吧。但是，这个职位一般不对应界本科毕业生开放，如果要招毕业生回来自己培养，也会去名校招比较优秀的研究生。

　　电话销售薪资待遇怎么样？

　　培训一周，每天补助20块钱，然后过后试用期，试用期没有时间的，什么时候业绩到了2万，什么时候转正，试用期的工资按一天五十元来计算，一个月20多天，你的工资也就是一千多点，还达不到上海最低工资标准，每天上班时间9点到晚上八点半，你早晨迟到一分钟，这个月没全勤奖，要扣钱，但是你走的越晚老板越高兴，你培训的时候，有个人事部的会告诉你他们实行的不定时工作制，她们或许有后台背景吧，每天上班将近12个小时，每周上班六天，竟然没有加班费，2万以下没有提成的，然后两万开始有提成，4-8个点不等，你只有做到20万才能拿到最高点的提成，不过看目前股市行情，软件未必好卖

　　加班暗无天日，不知道这样的公司怎么上市的，更让人纳闷的是竟然没有一家媒体曝光，再就是说说他们的严格机制，每天你可以带着电话上班，但是决不允许你开机，也不允许你把手机放到桌面上，每天有个保安会监视你，各个楼层的监控会监视你，发现你打电话罚款两百，更要命的是，你哪怕在公司楼下，楼下的花池旁打个电话也是要罚款的，我不知道这家公司为啥会变态到这样，难道给朋友打个电话都要监控起来么？你把所有客户的电话都隐藏起来，我们不得而知，我们有必要拿着自个的手机给客户打电话吗？

　　整栋楼有300来个销售，除了前面五十名顶尖销售能月入五千以上，中间部分业绩平平，只有几千块，而后面的拖后腿的业绩人员工资也就只有底薪而已，最后往往是刚进公司的新员工，每天拿着五十块钱过日子