汉得信息股价能到多少

　　这个除了庄家自己，是没人知道的。只能走一步看一步，目前看有两种可能，一种是到达前期高点27.1左右后回落。另一种强势一些，突破27.1那就不好说了，最期码也能到35、6元。这两种具体哪种，还得看后期K线的形态，才能进一步分析。

　　请问汉得信息目前怎么样?

　　我是前汉得员工，汉得怎么样要看你本人的情况来定：

　　首先，汉得之前的核心业务在Oracle ERP的实施。当前听说汉得内部的事业部在重组，核心业务也在向其他方向拓展（如供应链金融，不过个人感觉都是名大于实）

　　再来谈下汉得的ERP实施业务（Oracle/SAP/MAS实施），目前国内整体的ERP实施市场趋近于饱和，汉得可以算作国产实施商里水平最高的，但是和五大来比差距不小，我主要从四个方面给你介绍下汉得：与客户的议价能力、实施方案水平、员工福利待遇上及文化氛围。

　　（1）议价能力：汉得如果能从五大手里抢到单子，最重要的原因就在价钱便宜上，将报价压到最低，这也是国内ERP实施商的通用手段。当然从另一个方面理解，报价低还能挣钱的方式之一就是压榨员工（加班）

　　（2）方案水平：Oracle 的实施（本人做过Oracle实施顾问，所以SAP和汉得自主研发的mas系统我不做表述）我所接触到的项目基本至少50%的功能会做二次开发，二次开发使用程度高在一个方面说明了顾问的方案水平，另一个方面也说明了研发顾问会很辛苦。之前和一个学长（另一家国内ERP实施公司的高级顾问）聊起汉得，他很不屑的说汉得 的低价、二次开发策略把ERP实施市场搅的一团乱，虽然有夸张之嫌，但也说明了一定的问题

　　（3）员工福利待遇：我毕业后在汉得培训、实施到离职一共有两年半左右的时间，我的表现客观的说在同一期的同事里应该也算A或A+级别，基本工资在7-8K左右（不说实际的量了），员工出差补助一天80，每个月有两次往返机票，机票不用每次往返可以折现800，工作日餐补15-20所以如果你出差的话是我的薪酬水平，基本一个月入账7000+80*30+1600+21*15=11300左右.（住、行公司给报销）。大学毕业刚入职转正后的基本薪资应该在5-6K左右。

　　（4）公司文化：

　　 a/项目文化：员工都是以项目制方式工作，驻扎在客户办公地工作，3-20个人或者1个人的项目都会有，我所接触到的项目的团队、团队的leader 都还比较nice，人都很好相处，没有勾心斗角。

　　 b/加班：每个项目基本都会加班，有的项目以加班视为基本要求，有的项目衡量一个顾问好坏的标准不是你的工作完成的时效+效果，而是你是否加班到很晚。这样的加班文化很不好。

　　 c/领导：有的领导只关心项目和绩效不关心员工的身体，其实还是指加班。

　　上述是对汉得的一个基本评述（基于Oracle 实施顾问 来说的）

　　下面说我的主观感受，我就想到什么说什么了：

　　1、有的人抱着能出差、飞来飞去这种想法来汉得做顾问，如果是抱着这种想法的，那就不要来了。-》这是一种装逼的想法，去哪儿都不合适

　　2、觉得汉得工资好高的-》真的，说实话工资不高

　　3、我离开汉得的愿意主要有两点：

　　（1）总加班，公司投标报给客户的价钱低，为了能挣钱，只能减少投入，而投入的成本权重最大的在顾问的成本，所以压榨顾问，让最少的人做最多的工作是汉得减少成本，获取利润的核心方式。所以，加班是不可避免的，当你觉得活儿都干完了也不用加班的时候，你就会去另一个需要继续加班的项目上了。加班就算了，leader面上还不认为这是有问题的，所以大学政治经济学学的所谓的资本家的本质你会深有体会；

　　（2）未来职业发展：如果早入行十年，我会继续做ERP实施，但是现在入行有点晚了，而且以后你做什么，要么做成资深顾问，40好几了也要经常出差，我想这肯定不是你想要的。或者转行做甲方，或者留在公司当领导，但是领导的坑就那么几个，一个萝卜一个坑，你懂得。ERP顾问未来的发展方向有点窄，我感觉是路越走越窄

　　所以我选择了离开。

　　关于未来的去向，现在互联网是大势所趋，我这边是转行做了产品经理，至于产品经理是做什么的，可以下。我就说这么多了，想再了解的可以私聊找我。

　　入股汉得信息被疑“借壳”回复称暂无意控股权

　　■本报 施 露

　　 入股的消息近日助推汉得信息股价接连涨停，截至3月8日，公司股价已累计涨逾六成。

　　 3月5日，汉得信息遭到深交所问询，就委托表决权的比例及是否会进一步增持等问题进行了问询。

　　 3月7日，汉得信息回复交易所问询函，称截至日前无继续增加其在上市公司中拥有的权益的计划，也无谋求公司控制权的计划。但即便如此，公司股价依然连续涨停。战略入股后，汉得信息的股价连续获得5个涨停板。

　　 《证券日报》就相关问题致电汉得信息证券部，截至发稿暂未收到回复。

　　 5个交易日股价涨61%

　　 3月1日下午收盘，汉得信息公告称，受让公司控股股东5%股权，获得近10%表决权。3月4日（宣布战略入股后的第一个交易日），汉得信息早盘开盘即封一字涨停，封单50余万手。

　　 而后的4个交易日，汉得信息连续收获3个一字涨停及1个涨停板。据《证券日报》统计，战略入股后的5个交易日，汉得信息股价累计上涨61%。

　　 《证券日报》发现，汉得信息连续涨停的背后，机构及游资成为二级市场的主要推手。根据3月6日及3月8日汉得信息的龙虎榜数据，中信证券杭州延安路证券营业部及国泰君安证券南京太平南路证券营业部分别登陆买入金额榜首位。

　　 在3月8日和3月6日的龙虎榜上，买入前五名和卖出前五名都出现了机构专用席位，其中，此轮汉得信息5个涨停板的推手中，不乏机构的身影。

　　 而在连续获得涨停的同时，汉得信息股东也通过大宗交易的方式进行减持。

　　 3月6日，汉得信息出现大宗交易，成交价格为16.79元/股，卖出数量为97万股，公司股东套现1628.63万元。根据交易明细显示，买方为国海证券股份有限公司成都天仁路证券营业部，卖方为国融证券股份有限公司成都锦东路证券营业部。

　　 无意谋求控股权

　　 入股汉得信息，被市场视为布局A股的一步棋。不过，根据汉得信息回复交易所的问询函来看，此番暂无谋求控股权的意向。

　　 在3月1日宣布战略入股之后，获汉得信息约5%股权以及近10%的委托表决权，虽然持股比例并不高，但是在上市公司的线日，深交所火速问询汉得信息，就未来的增持计划及上市公司控股股东的减持计划等事宜，进行了问询。

　　 3月7日，汉得信息回复深交所问询函称，与公司的合作主要在云计算、共性服务及垂直服务三个方面。

　　 “希望通过战略投资，加深双方的合作层次。一方面，的技术能力、研发能力较强，云服务等2B业务正在迅速发展中，另一方面，汉得信息在项目实施上具有人员及经验优势，因此双方可以实现优势互补。在本次入股后，未来12个月也不存在对上市公司资产、业务、人员进行整合的计划。”汉得信息在回复入股的目的时称。

　　 汉得信息还称，公司实际控制人陈迪清、范建震股份质押解除后，该等股份没有减持或转让的安排。在两年的表决权委托期限届满后，陈迪清、范建震亦无进一步转让或者减持的计划，也未与或者其他任何第三方达成关于该等股份安排的协议。截至目前，无继续增加其在上市公司中拥有的权益的计划，也无谋求公司控制权的计划。

　　 不过，即便3月7日澄清了并无控股计划及增持计划，汉得信息在3月8日虽然打开了一字涨停板，但收盘依旧放量涨停，成交额达37.92亿元，超过前面4个交易日总额，换手率为27.98%。

　　 值得注意的是，汉得信息将于3月12日解禁675万股，占总股本比例0.76%，解禁股类型是定向增发机构配售股份。

　　求分析300170 汉得信息

　　300170 复权看已创新高 今天巨量但不涨停 说明多空分歧比较严重 K线继续拉升必然会回踩五日线 目前该股说目标价都是扯淡的 创新高的个股 主要看散户的认同度和庄家想拉升的目标 以及前期洗盘后散户的成本 无压力的时候就无所谓目标 如果非要说后续的压力位一般是股价的整数关口 以及大盘的涨跌压力