易方达基金哪个部门待遇最好

　　肯定是财务会计部门待遇最好了，工资好，又不吃太多体力。

　　易方达基金成立于2001年，是国内最大的基金管理公司。总部在广州，老牌基金公司，价值投资的王者，近几年非货和权益都是第一的。

　　分别从行业待遇、招聘企业薪资待遇角度分析，最后再看易方达基金最新在招的财务会计岗位情况！

　　基金行业待遇:基层员工平均月薪11671元！ 根据财经联合智联招聘发布的《2019年基金行业薪酬数据报告》，公募基金行业全职从业人员平均月薪都超过了1万元，其中基层员工平均月薪达到11671元，人数占比达到92.90%；中层管理以上人数占比仅7.1%。基于该行业的人员流动性质，可见基金行业薪资水平在全行业处于较高水平，基层员工之间激烈竞争，一旦晋身成功月薪可实现成倍增长，其中中层管理平均月薪达到32691元，高层管理平均月薪达到49657元。

　　从职务上看，平均月薪最高的分别是投资、IT/软件开发/信息技术和风控职位，平均月份分别为17073元、14882元和13303元，而客户服务职位平均月薪最低，仅7238元。品牌公关、基金运营/公司财务和研究分析三个职位之间平均月薪差距最小。

　　拓展资料:

　　从地区行来看，不同职务在不同地区的平均月薪也存在较大差异。北京的整体平均月薪最高，经济水平发达的广东和上海紧跟其次，北上广的平均薪资差距不大。刚毕业即可月薪1-2万，并且大部分基金公司都有完善的福利体系和落户服务，可以说是非常有吸引力的行业。

　　易方达基金福利待遇:

　　平均月薪3.1万+万元过节费+结婚有贺金

　　易方达2022暑期笔试是谁都能参加吗

　　易方达2022暑期笔试是谁都能参加，只要报名就能参加。

　　易方达基金管理有限公司是中国的一家公募基金管理公司，成立于2001年，总部设在广州。它通过市场化、专业化的运作，依托于资本市场，为境内外客户提供资产管理解决方案，实现长期可持续的投资回报，曾获得证券时报第11届中国基金业明星基金奖——2015年度固定收益投资明星团队奖。

　　易方达基金管理有限公司怎么样？

　　易方达基金管理有限公司是2001-04-17在广东省注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于广东省珠海市横琴新区宝华路6号105室-42891（集中办公区）。

　　易方达基金管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是66D，企业法人刘晓艳，目前企业处于开业状态。

　　易方达基金管理有限公司的经营范围是：公开募集证券投资基金管理、基金销售、特定客户资产管理。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为9348442万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共592家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

　　易方达基金管理有限公司对外投资8家公司，具有6处分支机构。

　　通过企业信用查看易方达基金管理有限公司更多信息和资讯。

　　基金公司有哪些工作岗位

　　证券投资基金管理公司（基金公司），是指经中国证券监督管理委员会批准，在中国境内设立，从事证券投资基金管理业务的企业法人。公司董事会是基金公司的最高权力机构。

　　基金公司发起人是从事证券经营、证券投资咨询、信托资产管理或者其他金融资产管理机构。人们平常所说的基金主要就是指证券投资基金。

　　基金公司职位较多，如基金经理是金融业领域的一种职业类别，主要工作是管理基金组合。

　　应答时间：2022-01-12，最新业务变化请以平安银行公布为准。

　　易方达基金管理有限公司简介

　　;     易方达基金管理有限公司，中国十大基金管理公司，企业年金基金投资管理人资格企业，最佳持续回报基金公司，全国社会保障基金投资管理人资格企业，中国基金行业知名品牌。

　　      易方达基金管理有限公司成立于2001年4月17日，注册资本亿元人民币，旗下设有北京、广州、上海、南京、成都分公司。公司秉承“取信于市场，取信于社会”的宗旨，坚持“在诚信规范的前提下，通过专业化运作和团队合作实现持续稳健增长”的经营理念，以严格的管理、规范的运作和良好的投资业绩，赢得市场认可。2004年10月，易方达取得全国社会保障基金投资管理人资格。2005年8月，易方达获得企业年金基金投资管理人资格。2007年12月，易方达获得合格境内机构投资者(QDII)资格。2008年2月，易方达获得从事特定客户资产管理业务资格。截至2011年3月31日，公司旗下共管理24只开放式基金、1只封闭式基金和多个全国社保基金资产组合、企业年金及特定客户资产管理专户，资产管理规模近2000亿元。

　　      经营稳健，管理规范

　　      易方达高度重视健全内部管理体制和完善风险防范机制，成立伊始便在业内率先制定“内部控制大纲”，对公司治理结构、内部控制制度体系与制度管理、内部控制基本要点、控制环境、持续的控制检验作出规范，在此基础上制定了大量规章制度，初步形成了一套具有公司特色、合乎基金行业规范运作要求的制度化管理体系，保证了公司的合规、高效运作，获得了国家主管部门和中介评估机构的充分肯定。

　　      以人为本，人才优势明显

　　      基金业是“人的事业”，易方达成立伊始，便努力打造一支高度专业化的基金管理团队。截止2011年3月31日，公司有员工324名(其中香港子公司12人)，平均年龄32岁，其中具有硕士以上学历的占员工总数的具有复合专业背景的占公司高管人员人均金融从业时间17年以上，全部具有经济学或管理学教育背景。公司的投资研究队伍专业、稳健、勇于进取，现有投资和研究人员共71名，其中基金经理、投资经理共34人，投资管理人员平均证券从业时间10年，全部具有硕士以上学历，具有理工科背景的占具有复合专业背景的占研究人员共38人，全部具有硕士以上学历，具有理工科背景的占具有复合专业背景的占业绩稳定，回报丰厚

　　      完善的制度、严格的管理、规范的运作使公司始终保持各方面业务持续增长的良性发展态势，投资业绩综合排名始终在国内基金公司中名列前茅。截至2011年3月31日，公司旗下基金累计分红460多亿元，为投资者创造了良好的回报。

　　      研究主导，投研良性互动

　　      公司一贯秉承价值投资理念，强调研究在投资中的主导作用，不断追求研究的深度和前瞻性。公司已自主培养和建立起一支高素质的研究员队伍，形成了研究主导的投资文化，研究注重深度挖掘、实地调研、持续跟踪，投资与研究相互促进、良性互动，为公司取得优异投资业绩打下了坚实基础。

　　      服务客户，细致深入

　　      专业坦诚是易方达的服务理念。公司不断致力于改进客户服务质量、加强多方沟通协调、完善和创新服务方式。公司已与多家机构签订了合作协议，并了开放式基金的网上交易，努力为广大客户提供更多的交易便利和优惠。

　　      易方达将继续坚持以诚信和业绩立足，不断开拓创新，积极进取，努力为投资者创造最优回报。