今年以来，为进一步减轻广大干群非必要负担，车门乡推动各项减负举措落地生根，真正实现松绑减负促担当。一是强统筹促协同。各部门召开村级干部会议，需报党政办备案，由乡党政办统筹协调，尽量做到“多事一办”，并对全乡各类工作群进行整合，仅保留1个工作大群，避免重复安排工作。明确由乡党政办收集汇总全乡各类基础数据和重要项目信息，为各部门提供“数据共享”平台，减少无效沟通，提高工作效率。截至目前，全乡会议次数同比减少30%、发文数量同比减少37%。二是优考核促担当。以重实绩轻痕迹为考核导向，紧扣全乡重点工作，精准靶向县级层面考核事项，对乡镇层面考核事项进行优化压减，每周梳理汇总当前重点工作统筹推进，让党员干部从繁杂琐事中轻装上阵。今年以来，共计下发督查通报27期，颁发流动“红黄牌”27批次，评选“月度之星”5次，营造出比学赶超的良好氛围。三是重服务促提升。每季度由乡主要领导主持召开座谈会，听心声、解困扰，对在一线工作中遇到的“疑难杂症”和“糟心事”进行纾解，为基层干部增底气、明思路，并通过定期组织能力提升培训班，为广大干部充电“赋能”，激励更多基层干部积极践行“一线工作法”。通过直面群众、直击问题，已为群众解决“烦心事”582件。