在台湾证交所查询到约76家台湾半导体类上市公司员工福利及薪资数据显示：

　　2021年度，台湾半导体上市公司平均员工薪资费用为2038000元新台币/年，相比2020年增长约22.8%；平均员工福利费用为 2238000元新台币/年，相比2020年增长约21.6%。

　　2021年度，台湾上市半导体企业的员工平均薪资排名前十的企业分别是：

　　瑞鼎：新台币611.9万元，约合人民币138.2万元，同比增长153.4%；

　　联咏：新台币516.2万元，约合人民币116.6万元，同比增长58.4%；

　　联发科：新台币513.8万元，约合人民币116.0万元，同比增长50.5%；

　　矽创：新台币494.9万元，约合人民币111.7万元，同比增长132.6%；

　　瑞昱：新台币486.6万元，约合人民币109.9万元，同比增长50.0%；

　　晶豪科技：新台币460.5万元，约合人民币104.0万元，同比增长117.7%；

　　日月光投控：新台币460.5万元，约合人民币104.0万元，同比增长61.9%；

　　祥硕：新台币367.4万元，约合人民币83.0万元，同比下滑2.8%；

　　晶相光电：新台币335.6万元，约合人民币75.8万元，同比增长80%；

　　爱普：新台币对328.4万元，约合人民币74.2万元，同比增长34.2%；

　　可以看到，排名前十的半导体厂商当中，有9家都是半导体设计厂商，半导体封测厂日月光投控则排到了第七。晶圆代工厂台积电只排到了第19位，员工平均年度薪资为新台币246.4万元，同比仅上涨了3%。

　　主要原因还是在于，半导体设计类企业主要的人员为研发人员，而台积电等半导体制造企业的员工很多则是产线上的基层员工，且数量庞大。数据显示，2021年度台积电全球总员工为54184人，而排名第一的瑞鼎的员工只有687人。

　　特别值得一提的是，与2020年相比，2021年排名第一的瑞鼎的员工年平均薪资同比增幅最高，达到了153.4%，同比跌幅最大的则是诚创，同比下滑了24.3%。

　　需要指出的是，以上员工薪资：包括了基本薪资、加班费、奖金、酬劳等经常性及非经常性薪资，亦可能包括依股份基础给付之评价金额。

　　特别是对于头部的半导体上市公司来说，业绩奖金和酬劳也是比较丰厚的。比如：台积电核准的2021年员工业绩奖金与酬劳总额约新台币712.07亿元，若以台积电2021年底员工54184人计算，平均每人可领约131.42万元新台币。

　　另外，如果看平均员工福利费用数据的话，排名前十的厂商与平均员工薪资费用前十厂商基本一致，仅第九和第十的排名出现了互换，排名第九的是爱普，第十的是晶相光电。