5月9日晚间公布了2022年限制性股票激励计划草案，该激励计划拟授予的限制性股票数量为190.00万股，约占公司股本总额的1.62%；股票的授予价格(含预留授予)为16.80元/股；激励对象总人数不超过88人，包括该激励计划草案时在公司(含分、子公司)任职的高级管理人员、核心骨干人员。

　　考核方面，要求公司2022年营业收入触发值为17.18亿元，目标值为21.47亿元；2022年与2023年营业收入之和触发值为41.23亿元，目标值为51.54亿元；2022年至2024年营业收入之和触发值为73.94亿元，目标值为92.43亿元。公司2021年营业收入为14.81亿元。

　　表示，推出此次股权激励计划，是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动激励对象的积极性，有效地将股东利益、公司利益和激励对象个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，提升公司的核心竞争力，确保公司发展战略目标与企业愿景的实现。