我们公司的投资体系一直是以长期为主，研究员选股的目标是三年翻倍，而不是把一个季度或者今年涨幅最好股票选出来。对基金经理的考验也偏重长期，三年和五年业绩占到的考核权重比较高。所以我们公司整体的特点，也是有一批长期业绩排名比较靠前的基金经理，但是很少有单一年份业绩特别前面。

　　我是一毕业就加入国海富兰克林的，当时就被灌输了一个理念：如果每年业绩排名前50%，看似很平庸，但拉长来看就会排名在很靠前的位置。之后做了投资，我也是用这个理念来制定投资目标的。

　　以我管理时间最长的国富深化价值为例，过去4年多的时间，每年都排名同类前1/3的分位。其中，2017和2020年表现比较好，分别排名前27%和前15%左右的分位；2018和2019表现差一些，但也保持在前1/3。

　　所以我的持有人中也有许多专业的机构投资者，我希望自己能够做出稳健的收益表现，能够成为机构投资者的底仓。无论牛熊市，都有说得过去的业绩，这样长期业绩就必然会不错。我不希望把自己变成一种风格或者行业基金，成为投资者短期博取风格或行业收益的工具。

　　国海富兰克林有很浓厚的自下而上选股风格，我们整个公司的投研氛围就是“挖票”，研究部也没有宏观策略研究员。我们整个公司也强调，每年任何行业都会有牛股跑出来，不能找借口说行业没有机会就不看了，而是要积极寻找每一个行业中的机会，保持好奇和关注。这种自下而上找阿尔法的投研氛围，对我的影响也比较大。

　　我毕业之后就没有换过工作，一直在国海富兰克林。公司的氛围也很统一，投研团队也很稳定。在公司长期的熏陶下，给了我点点滴滴的积累，没有特别的变化。2017年开始做投资以来，我的框架也没有发生过偏离，努力用心最好每一个决策。

　　许多人一开始做投资的时候，不知道什么方法适合自己，会换好几个方法，为什么你能一上来就找到适合自己的框架？

　　我是做了10年行业研究员后，才开始管钱的，这个过程对我的帮助很大。我们内部研究员都会做一个模拟组合，这个组合我是非常认真在做，努力为成为一名合格的基金经理做准备。而且我是看机械出身的，行业的模拟组合更像一个宽基，覆盖面很广。我觉得只要把心血放在研究上，是不会浪费的。这些对行业和公司的积累，终有一天会转换成投资的超额收益。