据电商报消息，网传阿里已正式实行据了解，该政策针对与阿里存在劳动关系并在劳动关系存续期间内登记结婚的初婚员工，查询浙江省卫生健康委员会官网获悉，已于 中提到，依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。还要求，职工选择休婚假的，应当自登记结婚之日起一年内休婚假；确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位与职工协商，可以延后半年休婚假。特别提到，用人单位应当完善职工婚假内部管理制度，保障职工休婚假的权利，落实职工婚假假期及其待遇。逾期不改正或者情节严重的，职工在新规定施行之日前登记结婚未满一年，未休婚假的，按照新规定执行；已休婚假的，