今年以来，肃南县人社局坚持党建引领，强化人社责任担当，整合人社“五大职能”，深入开展惠民政策宣传，职业技能培训、劳动纠纷调解、紧缺人才引进、工伤认定“五大惠企服务”助力企业发展，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　　以“初心”铸“同心”，当好贴心人。始终把为企业提供优质服务作为工作的出发点和落脚点，通过“领导牵头、专人负责、专班服务”等工作方法，选派党员干部，组成志愿服务队，到工地、入企业、进车间，开展惠民惠企政策宣讲，落实社保减缴、缓缴和稳岗补贴政策。截至9月底，为肃南县295家企业降低费率减免社保费用361万元，为62家小微企业879人兑现稳岗补贴40.84万元。

　　以“真心”暖“民心”，当好娘家人。扎实推进行风建设行动，设立惠企服务专员，实行党员干部定点结对跟踪服务，站在娘家人的角度从细微处帮助企业解决难题。至目前，为肃南县58名创业主体发放创业担保贷款1038余万元，上门开展工伤调查服务70余次，依法调解劳动纠纷8件，为有效解决疫情防控下企业“用工难”和城乡劳动力“就业难”问题，积极帮助70多家企业发布岗位需求信息500余个。

　　以“匠心”强“信心”，当好护航人。紧盯“学政策、钻业务、练技能、强服务”队伍建设要求，强化党员干部素质提升，把人社系统“日日学、周周练、月月比”业务技能练兵比武活动与主题党日活动相结合，持续推进“一网通办”，让数据多跑路，让群众少跑腿。以“三进三问三查，保稳定、促发展、惠民生”活动为抓手，就人社政策、惠企服务、就业稳岗、人才引进，技能提升培训等政策打包进企业、进社区。今年来，开展政策宣讲活动5次，共开展职业技能培训14期，培训700余人。