今年以来，秦州区委直属机关工委紧紧围绕学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神，以党的政治建设为统领，扎实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面从严治党向纵深发展，主动担当、积极作为，真抓实干、踔厉奋进，以“六个引领”为载体，不断激发基层党建活力，全面推动机关党建工作高质量发展。

　　强化组织“引领”，加强基层组织建设。认真实施“基层党建全面提升”工程，严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，突出政治标准，不断加强基层党组织带头人队伍建设，配强班子，增强功能。深化和拓展“四抓两整治”工作，进一步健全机关党的基层组织体系，理顺党组织隶属关系，优化党组织设置。健全完善党组织换届工作台账，及时提醒督促年内届满的机关党组织按期换届，因人事调整出现空缺的书记、委员要及时增补配备到位。结合党组织书记抓基层党建述职评议考核和基层党组织“双述双评”，对所属党支部书记逐人分析研判，对不适宜、不胜任的坚决予以调整。采取“请进来、走出去”的模式，加大对机关党组织书记及党务干部的培训培养力度，不断提高党务工强化学习“引领”，严肃党内政治生活。加强对党内法规制度学习宣传和执行情况的监督检查，不断提高制度执行力。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度落实，强化组织生活熔炉作用，让党员干部在严肃、认真、经常的组织生活中强化党性锻炼、接受思想洗礼，切实提高组织生活质量和实效。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等主题党日活动，增强组织生活的仪式感、参与感，着力加强党员特别是流动党员的教育管理，提升党员整体素质，通过定期的活动开展，让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉，使党组织更有凝聚力、影响力。

　　强化先锋“引领”，筑牢疫情防控屏障。深入开展“包街包巷”工作，拓展结对共建内容，组织动员机关党组织和广大党员持续深化“双报到”工作内涵，开展好“四个一”活动。扎实做好疫情防控工作，不折不扣落实市、区关于疫情防控工作的部署要求，按照包抓小区疫情防控工作职责，发扬机关党员干部在疫情防控中展现出的不怕吃苦、连续奋战、坚守阵地、履职尽责的优良作风，全面做好卡点值班值守工作，配合社区开展“敲门”行动，认真排查来秦返秦人员，及时做好报备工作，落实落细各项防控措施，筑牢疫情防控安全屏障，全力保障人民群众生命安全和身体健康，让党旗在一线高高飘扬。

　　强化作风“引领”，持之以恒改进作风。以“作风建设年”活动为契机，督促各机关党组织和党员干部深入查找作风建设方面存在的突出问题，坚决整治庸政懒政怠政顽疾，教育引导机关党员干部坚持不懈强作风、优服务、抓落实、促发展，不断推进办事提速、服务提质、效率提升，持续在改进工作作风、提高服务效能上走在前、作表率。严格落实中央八项规定及实施细则精神，推动窗口单位、服务行业提高服务质量。

　　强化责任“引领”，全面落实主体责任。认真贯彻落实《区委直属机关工委、部门党组、机关党委和机关党支部抓机关党建责任清单》，部门党组要严格执行党委落实全面从严治党主体责任规定，强化安排部署力度，坚持落实每季度至少研究1次机关党建工作、每半年至少听取1次党建工作专题汇报的工作制度。机关党委按照《区直部门机关党委工作规范》，全面落实抓机关党建专责机构责任，切实当好主角，抓好主业，抓出成效。党支部发挥“管到人头”的优势，在强化党员干部特别是年轻党员干部坚定理想信念、提升政治素养、增强教育实效上探索创新，真正把直接教育、管理、监督党员职责落到实处。

　　强化教育“引领”，抓实抓好党员工作。将党章和党内法规纳入党组理论学习中心组和机关党组织的必学内容，增强机关党组织和党员干部执行和维护党章党规党纪的政治自觉。加强党员干部纪律教育、廉政教育和警示教育，认真落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，引导党员干部自觉加强家庭家教家风建设。认真落实廉政谈话制度，强化对年轻党员干部的教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，根据《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求，加强党员教育管理，探索党员分类管理新路径、新方法，落实好党员积分考核管理办法，深入开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，引导机关党员在重点工作任务落实中当先锋、作表率，全面提高党员队伍建设质量。选准培养对象，制定培养计划，细化培养措施，把党员培养成本单位的业务骨干，把业务骨干培养成为党员，形成双向培养，双向助力中心工作发展的良好机制。加强对离退休异地居住党员的教育管理服务工作，采取流出、流入地党组织双向教育管理机制，创新管理模式，建立工作台账，一人一方案，确保党员教育管理无盲区。落实党内激励关怀帮扶机制，增强党员对组织的认同感、归属感、荣誉感。