8月25日下午，水发集团·水发越吴人力资源股份有限公司上市前期座谈会在吴中区澹台湖酒店召开。吴中区政府副区长朱筱菁，吴中高新区党工委委员、管委会副主任姚静，木渎镇党委书记秦晓良，木渎镇党委副书记、镇长张建明，水发集团副总经理王晓川参加座谈会。

　　朱筱菁对水发集团的到访表示欢迎。她表示，企业要加快人力资源产业服务创新步伐，创造更加优质业绩。吴中区将以最好的环境、最优的服务，期待水发集团与吴中进一步交流合作，为吴中经济发展增添强劲动能。

　　秦晓良表示，企业要不断加强管理规范，规范用工标准，与苏州当地更多职业技校进行校企合作、专业共建，着力打造长三角人力资源标杆企业。同时，木渎镇也将全力以赴为企业提供贴心服务，当好“店小二”，全力推动企业上市。

　　王晓川详细介绍了水发集团的发展过程及各大板块。他表示，将进一步加强学习考察，了解苏州经济活力及产业发展，明确水发越吴发展方向。期待未来在水发越吴的上市路径中，继续深入合作。

　　会上，水发越吴人力资源股份有限公司负责人介绍企业上市方案，阐述了企业在人力资源服务业发展意义和价值，并将积极拓展人力资源产业的创新商业模式，努力推动公司往资苏州市场迈进。

　　针对企业的上市规划、发展需求，以及金融扶持政策，与会人员展开了深入的交流讨论。吴中区金融监管局、吴中区人力资源和社会保障局就企业整体的发展规划，对企业未来上市路径的选择给出了专业而中肯的建议。

　　吴中区、吴中高新区、木渎镇相关部门负责人，鲁控教育集团、水发越吴人力资源股份有限公司、交通银行、上海银行吴中支行等单位负责人参加座谈会。