生产车间里，一台台设备飞速运转；研发工作室内，一位位工作人员忙碌不已；成品仓库前，一辆辆货车相继驶出……走进江苏阿尔法药业股份有限公司，一股活力迸发、大干快上的气息扑面而来，处处展现出企业蓬勃发展的良好态势。

　　江苏阿尔法药业股份有限公司是一家生产医药中间体、原料药、化学制剂等产品的综合性制药集团，建有宿迁首个省级重点实验室——江苏省手性药物反应与分离工程重点实验室，在业内享有“他汀专家工厂”的美誉。在该公司董事长石利平看来，企业的蓬勃发展，离不开科技和人才的支撑。“自公司成立以来，科技和人才一直是我们发展的两大核心战略。”石利平说，公司落户宿豫区后，在当地政府的帮助下，两大核心战略的内涵愈发丰富、底气愈发充足。“政府先后帮助我们引进了多名生物医药领域专家，有了这些高层次科技人才、科研团队的支撑，公司产品的优良率得到了有效提升，去年还获批为省专精特新‘小巨人’企业。”石利平表示，阿尔法将抓住发展机会，不断提升企业的核心竞争力，为宿迁市生物医药产业高质量发展作出更多的贡献。

　　一座城市的发展，立于产业，兴于人才。近年来，宿豫区始终把人才作为最宝贵的财富、最核心的竞争力，坚持以最大诚意、最好资源、最优服务礼遇人才，形成了城市与人才相互成就、相得益彰的工作格局。截至目前，宿豫区已累计引进市级以上高层次人才及团队187个，占宿迁市的21.6%。入选省“双创人才”39人、省“双创团队”2个、省级乡土人才37人，均为宿迁市第一。人才“第一资源”正在加速转化为宿豫高质量发展的“第一动力”。

　　“作为人才的第一培养地、聚集地、创新地，高校一直是输出人才的‘永动机’。”宿豫区人才办相关负责人介绍说，近年来，宿豫区坚持将目光投向高端人才聚集的高校与科研院所，深入推进政产学研合作，先后成立了陈清泉院士科创中心宿迁基地、南京工业大学·宿迁高新区新材料产业技术创新中心等一批创新载体，搭建起了政府、高校院所、企业相互支持的合作平台，为全区产业结构调整和高质量发展注入了源源不断的“人才活水”。

　　在8月18日举行的宿迁“大数据+”产业链对接座谈会上，宿豫区又成功与南京邮电大学“牵手”，共同成立南邮宿迁数字经济产业研究院，再一次开启了校地合作的崭新篇章。“我们将按照‘面向未来、互利平等、优势互补、共同发展’的原则，围绕宿豫区数字经济产业发展需求，充分发挥在产业、技术、人才、政策等方面的创新资源优势，为‘四个宿豫’建设提供全方位、强有力的人才支撑。”南京邮电大学副校长汪联辉信心满满地说。

　　招才引智，引得来只是第一步，留得下、用得上才是关键。为推动人才工作既“增人数”又“得人心”，宿豫区坚持人才“引育用留”全链条精准发力，持续对人才政策进行集成优化、提档升级，大力推进高层次人才公寓建设，配套提供教育、医疗、商业、休闲、文体娱乐等一揽子服务，着力构建“全维度”人才发展舒适生态圈。良好的政策环境吸引了越来越多的“千里马”选择宿豫、留在宿豫，在这片筑梦热土上创新创业。

　　“今天的宿豫正处于加速崛起的机遇期、爬坡过坎的攻坚期、大有作为的窗口期，比以往任何时候都更加需要人才，也比以往任何时候更有条件集聚人才、成就人才。”宿豫区委书记殷其国表示，宿豫将全力当好“金牌店小二”，为各方人才提供最优环境、最好服务，把宿豫打造成为各方人才创新创业的逐梦之地、成就事业的圆梦之所，与各方人才不断上演“双向奔赴”“互动共赢”的佳话。