4个亿建筑工程项目负责人能挣多少，利润多少，一般年底分红是多少个百分比

　　开放性基金如果没有基金公司特别通告暂时停止申购，都是随时可以购买

　　建筑施工员的一年工资多少

　　现在的土建施工员工资的工资没有具体统一的数额，根据地区的不同，企业的不同，经验的不同等，工资方面都是存在差距的。
1、地区的工资差异，对于普通地区基本工资3000元左右，相对于发达地区大约4000—7000元，偏远地区大约5000元左右；
2、企业的差异，一般中字开头的国企施工单位，本科毕业刚进入5-8千（税前，一般要扣1千左右各类保险，隐形福利还是可观），不同的项目部工资差异也有几千，各种福利待遇也不同；
3、工作经验影响工资差异，全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间，不会太高，而且现在很多公司都不招大专学历了。很多大学生工作找不到的。除非你干个十年八年，一级拿到手，一去就可以谈价钱的。工作经验比较丰富的就有点浮动了基本都是5000-10000。

　　在国企工作的外聘员工,在年底分红.外聘员工有份吗?

　　分吧.原来我单位就是国企.年底的时候年终奖他们好像也有..但是和我们正式的数额不太一样吧

　　年终奖和年底分红哪个多我在国企刚上班，人事的人只跟我说了有年终奖。但是我在外面听说国企年底都有分

　　首先，遇到什么事情不要道听途说。“听说”是一种很不靠谱的消息来源，“听说”来的消息不要太当真。
其次，所谓分红，严格说起来是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利，是上市公司对股东的投资回报。公司的普通员工如果不持有企业的股份的话，是没有权利参与分红的。国企年底所谓的分红，一般来说其实就是年终奖的另外一种说法而已。比如我之前工作过的一家国企就没有什么分红，发的是年终奖。而我一个朋友的公司是分红，但没有另外的年终奖。
所以也就谈不上什么分红和年终奖到底哪个多的问题了。退一步讲，就算企业推行员工持股计划，普通员工持有公司股份也有权参与分红了，那分红的多少也是不确定的。分红来源于企业的盈利，那谁能预测企业的盈利状况没人能预测。年终奖作为一种奖金发放的形式，根本上也是来源于企业的盈利，那这也是没办法预测的。两个没办法预测的东西，你怎么去比较二者的高低呢
说到底你这个问题其实是个不存在的问题。进国企不错了，好好工作吧！

　　在上市的国企上班,年底都分红利吗?

　　除非公司与你有着明确的约定，否则的话，你可能就是想的太多了。
什么是红利
哪些人可以享受年终分红
他们需要具备哪些先决条件
你不妨先弄明白上述这些问题。
渠道嘛很多，比如上市企业的公告；还有在公司财报上也应该会体现这个内容的。

　　哪家国企的年终分红最多

　　银行，中石油