1：山东朗进科技有限公司可以吗做硬件研发工资待遇怎么样谢谢了

　　待遇还可以的。。。就是上班比较严格，对考勤比较死

　　2：山东朗进科技股份有限公司怎么样 待遇如何

　　山东朗进科技股份有限公司是今年1月由原莱芜三和科技有限公司整体改制的股份制企业,现有职工463人,主导产品包括变频机车空调,中央商用空调变频控制器,智能网络控制器,电力电子UIPM模块等.自2001年入驻莱芜高新区以来,我们坚持规模扩张,技术创新与质量效益三个同步提升,先后投入1600万元资金,分别在青岛,莱芜设立了2个研发中心,4个专业研究室,1个综合实验室,2个中试基地,承担市以上科技计划项目16项,突破关键技术20余项,形成了年产机车空调1万套,中央空调10万套,变频控制器50万套的生产能力,产品技术水平达到国际先进,国内机车空调市场占有率达到80% ,企业规模和效益实现同步增长.2007年实现销售收入1.7亿元,利税6840万元.

　　3：您好请问朗进科技这个公司怎么样听说挺好而且要上市了是真的吗说交五险一金莱芜这样的公司不多谢谢

　　郎进科技是很好的一个单位，海尔等国际大的公司都用它的产品。很不错的。五险一金的话这个线：山东朗进科技股份有限公司青岛分公司怎么样

　　简介：山东朗进科技股份有限公司青岛分公司成立于2012年02月03日，主要经营范围为一般经营项目:在总公司经营范围内联系业务等。
法定代表人：李敬恩
成立时间：2012-02-03
工商注册号：
企业类型：股份有限公司分公司
公司地址：青岛市市南区宁夏路288号软件园2号楼20层B区

　　5：新松机器人怎么样

　　吧里好多人在讨论新松好不好，我觉要看对比，和不同公司比会有不同结果。
我也说说自己看法。
工资：本科3500左右，研究生5000左右，博士最高能到1.4w。前提是你符合招聘要求。当然了，如果是某领导的亲戚或者干女儿，就是大专office都不会用也没关系，照样好待遇。以上是入职待遇，涨工资还是基本靠能力。
其他待遇基本都是转正之后才有，班车很多。午饭不仅是难吃，米饭看上去至少是二年陈米，来了建议自己带饭。为什么不换，你懂得。男的可报采暖。当然是转正后的。
人员流动，有人说是生产人员流动大，其实不准确，所有部门都是这种情况，留不住人。
加班：除了某两个部门外，没有要求必须加班的。加班的事也在个人吧，如果项目要验收了加班也是情理之中。加班费不知道长啥样。
发展：个人能有不少锻炼机会。
企业发展：内耗严重，没有管理，产品质量不稳定。新松模式不适合做标准产品，工厂的生产组织和质量控制等于零。做些非标还可以。研发投入很少，各个部门各自为政协调难，事难办。工厂加工几乎没有合格品。不看好公司未来，，原因很简单，暴发户能把公司管理成什么样

　　6：一汽富维和长春富维江森有什么区别

　　长春富维江森是一汽富维的子公司，一汽富维就是原先的一汽四环
股份制改革后更名.
长春富维江森原先是一汽四环的下属在更名后随着更名！