请问股权设计的课程哪位老师讲得好

　　赵方老师讲得比较好。

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　　聚合天下，多家企业联合为西南中小型企业研制出一套行之有效的《股权激励》系统精品课程。

　　从企业的顶层设计、机制设计以及股权战略上，实现激发员工源动力，助推公司战略落地！

　　领略股权战略落地的底层逻辑，从而让您从更高层面掌握股权激励的深层智慧，同时近距离传授落地实操的股权激励干货知识。

　　课程内容：

　　1、股权四股、四性、以及六大应用；

　　2、股权激励的三类模式、四大雷区，以及虚拟受限股；

　　3、如何在企业内部实现员工源动力激发

　　4、企业如何实现内外部整合

　　5、股权进入的3星标准；

　　6、股权的退出机制。

　　所有知识理论都需要案例作印证，一个优秀和专业的讲师，就是能通过一个典型的案例，经过语言魅力传达出来，让客户听之真切、行之容易。

　　在这堂课中，老师将股权化为典型案例分析，将问题融入案例，让原本心存疑问的企业家们在案例的讲解过程中就能快速找到答案。

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　　有没有股权激励课程学习网站，我想了解下

　　股权激励就是让经营者以持股方式成为企业股东，将经营者的个人利益与企业利益联系在一起，以激发经营者通过提升企业长期价值来增加自己的财富，是一种经营者长期激励方式。股权激励可以在一定程度上降低或消除“代理人风险”，有利于减少经营者的短期化行为。股权激励也是保留人才的有效手段。同时，股权激励使经营者成为股东，从而有利于鼓励经营者负担必要的风险。上海证交所副总经理方星海表示，允许上市公司管理层股权激励计划，使管理层利益与流通股股东利益一致，这是一种很好的方式，应当予以提倡。更多内容可以登录海洋质询网网，也可以在该网给我们留言，或者直接给我们电话，我们愿意为您提供免费咨询服务。

　　合肥股权培训班，安徽有股权激励方案培训机构吗

　　有的，目前在安徽比较知名的有：安徽省管理科学应用研究会 安徽省管理科学应用学院的股权中心专家：徐盛灯博士，在股权激励，战略股权设计，股改，企业管理方面比较厉害。

　　参加股权课程主要学习哪些东西

　　看一下这个股权课程大纲：
一、开放的力量
1、公司的“消失”
2、无边界
3、复制更多的老板
二、股权激励与设计
1、原始股与期权设计
2、分红权设计
3、限制性股权设计
4、上市梦想板期权设计
5、概念与法律解读
6、案例与实战
三、股权众筹
1、互联网创业趋势
2、众筹项目的选择
3、众筹的模式与架构
4、众筹的机制与规则
5、众筹股东的选择与参与
6、众筹的风险与管控
7、未来的发展趋势
8、案例解读与实战
四、股权投资
1、新的时代
2、股权投资方式与风险防范
3、股权投资策略
4、合格投资人
5、GP与LP