党的二十大报告中提出，要健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，扩大社会保险覆盖面。金昌市人社部门对照报告中对社会保险工作提出的新任务、新要求，强化政策措施、提高保障水平、提升服务质量，全力推进社保各项惠民利企政策落实落地。

　　在市政务大厅社保服务窗口，金昌国有公交公司人力资源主管王仲毅正在为企业职工办理社保缓缴的有关事宜。“今年金昌市人社部门推出了一系列利好政策，我们公交公司也享受到了好几个利好政策，例如失业稳岗返还6万多元、一次性留工补贴8万多元、领取失业保险费4万多元，同时还为企业缓缴养老、失业、工伤等各种社会保险费136万多元。”王仲毅说，他在企业从事人力资源工作多年，近年来社保改革的不断推进和社保政策的落实落地，不仅让企业职工有了实实在在的获得感和幸福感，也为企业的发展解决了燃眉之急。

　　社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，金昌市人社部门全面落实市政府为民办实事举措，截至目前，共为金昌市1997 户参保单位减免社会保险费 2287.4万元，为1041家单位发放稳岗返还资金2756.97万元，涉及职工 55219人，为金昌市 49户困难行业企业缓缴社会保险费2011.78万元，对金昌市160户参保单位发放一次性留工培训补助191.8万元。

　　近年来，金昌市人社部门充分发挥社会保险保就业、稳经济作用，深入落实一揽子助企纾困政策，参保覆盖范围不断扩大，保障水平稳步提高。目前金昌市各项社会保险参保人数达到42.9万人次，城乡居民基本养老保险市级基础养老金再提高5元，达到每人每月143元，更公平、更可靠、可持续的社会保障体系，正托举起人民群众稳稳的幸福。

　　“党的二十大报告中提出的‘完善基本养老保险制度’‘扩大社会保险覆盖面’等要求，为我们做好新时代社会保障工作指明了方向、提供了遵循。我们要迅速把思想统一到党的二十大精神上来，把行动统一到党中央决策部署上来，紧盯民需民愿、聚焦‘急难愁盼’，深入推进参保扩面，不断提高统筹层次，稳步提高待遇水平，促进金昌市社会保障事业高质量可持续发展。”市人力资源和社会保障局副局长赵付昌说。