今年以来，西固区高效统筹疫情防控和经济社会发展，落实落细就业政策，兜牢民生底线，为千家万户守护“稳稳的幸福”。

　　关注重点人群 有效解决“燃眉之急”

　　认真兑现各项政策性补贴。支持辖区各类企业申报就业见习单位，对吸纳大学生见习的给企业按每人每月1000元见习补贴。对吸纳带动大学生、返乡农民工等就业达到一定条件的初创企业、合作社等经营主体，给予3-15万元的创业带动就业项目补助。对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、退役军人、就业困难人员、脱贫劳动力、农民工等创业人员，给予5000元的一次性创业补贴。落实脱贫劳动力跨省就业一次性交通补贴14人，每人600元，共计8400元，现已全部发放到位。落实小微企业招用高校毕业生2人，发放补贴18261.6元。

　　进一步拓展更多就业岗位。通过开展“双从双找”行动，广泛辖区企业，积极落实稳岗援企政策，深入挖掘企业用工需求潜力，从企业中找岗位；针对辖区贫困家庭子女、脱贫劳动力、城镇失业人员、退伍军人等重点群体就业意向和就业能力，积极推送适合的就业岗位，从重点群体中找求职人员，并积极搭建就业“双选”平台，实现招聘求职快速对接、快速就业。切实发挥公安、民政、残联等部门职能作用，加大辅警、同工同酬、社工等岗位开发力度，安置西固区未就业高校毕业生、就业困难人员和零就业家庭成员实现就业。今年以来，共开发各类岗位249个，同时，通过残疾人集中就业、按比例分散就业、个体就业等方式安置残疾人上岗就业678人。

　　多方提供就业创业条件。采取西固就业服务稳定市场主体 有力夯实“民生之本”

　　认真落实稳岗返还政策。根据“国务院关于扎实稳住经济的一揽子政策措施”以及甘肃省贯彻落实稳住经济一揽子政策措施方案，西固区社保中心按照“免申即享”原则，对采取有效措施不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业，积极兑现失业保险费稳岗返还。下半年以来，共审核发放稳岗补贴57万元，惠及企业101家，帮助企业降低了用工成本，稳定了就业岗位。

　　全力兑现技能提升补贴和一次性扩岗补贴。对领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，按照初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元的标准，从失业保险基金给予补贴，并将执行期限延至今年年底。下半年以来，累计审核技能提升补贴128人，累计申请补贴资金19.6万元。对招用毕业年度高校毕业生且签订劳动合同并参加失业保险的企业，从失业保险基金中按每人1500元标准发放一次性扩岗补助。

　　着力做好特困行业阶段性社保费。西固区社保中心认真梳理排查辖区受困企业，主动服务，简化流程，扎实做好政策宣传答疑和落实兑现。下半年以来，提交缓缴申请企业32家，合计缓缴三项社会保险费单位部分39.827万元，缓缴工作正在持续推进之中。