近年来，淮安市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持以产引才、以才促产，站在高处谋划、聚焦实处发力、注重细处着手，人才工作水平不断提升。目前，淮安市人才资源总量87.02万人，入选国家重点人才工程7人，省“双创团队”6个、“双创人才”187人，为淮安经济高质量发展提供了强有力的人才支撑。

　　加强顶层设计，打造引才“磁场”。近年来，淮安市立足市情实际，不断推出具有区域竞争力的聚才政策，先后制定出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》《“淮安市333产业人才”集聚行动方案》等政策措施。同时，着眼“十四五”人才发展规划，牵头起草“1+2+1”政策体系、淮安市人才分类目录等，从引进、培养、服务等方面系统设计，形成政策供给“强磁场”，为人才来淮注入强心剂。

　　聚焦要素保障，建强用才“舞台”。近年来，淮安市统筹协调部门合力，优化营商环境，为人才创新创业提供要素支持；重点实施“533英才工程”、“雁归”“留凤”工程，推进“淮上英才计划”和“名校优生”计划，通过直接认定、破格晋升专业技术职务等方式开展人才评价工作，发挥财政集成奖补优势，加大人才扶持力度；在省内外设立“雁归兴淮”联络站、引才工作站、“创新飞地”“人才飞地”，以才聚才，不拘一格用人才。

　　优化环境服务，构筑留才“家园”。近年来，淮安市进一步完善基础设施，充分利用历史文化和旅游资源优势，通过淮上英才卡、“淮才通”人才服务信息系统，为人才提供旅游、金融、观影、医疗等服务保障。同时，举办“9·20淮安人才日”，人才早餐会，青年人才集体婚礼及联谊，淮安大学生集体毕业典礼、开学典礼等活动，努力让各类人才拥有人尽其才的成就感、生活惬意的幸福感、备受礼遇的荣誉感、吾心安处的归属感，加快打造人才发展福地、产才融合高地。