影响，近期大热的抗疫题材今日跳水，热景生物、诺唯赞、明德生物等跌幅居前。

　　面上，11月21日，教育部党组书记、部长怀进鹏主持召开党组会要求，做好教育系统疫情防控，要统筹好教育教学、重要活动安排等各项工作。要周密组织全国硕士研究生入学考试，精准细致做好组考防疫工作和考生服务保障。要高度重视师生心理健康，提出有效预防和干预方案，促进学生身心健康、全面发展。冬季来临，要统筹抓实校园消防和实验室安全等工作，有力支撑教育系统疫情防控和安全稳定大局。

　　影响下，此前曾11连板的天鹅股份开盘跌停，股也随之走低。中农联合、天禾股份、辉隆股份等跟跌。

　　副总监级别以上降薪10%-20%

　　集团创始人、董事会主席刘强东在给全体员工的邮件中表示，要对员工和高管待遇进行“一升一降”。信中提到：自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能“老有所养，病有所医”，为兄弟们提供基础保障；集团拿出100亿元人民币，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”。

　　刘强东本人再捐款一个亿人民币，集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模。

　　为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自2023年1月1日起，集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。

　　刘强东在邮件中表示，京东今天所有成功都离不开兄弟们的努力和坚持，在成功合并德邦之后，京东体系的员工总数已经突破了54万，相信未来京东可以为国家和社会直接带来超过100万就业岗位。

　　“德邦现有的员工，不管是外包还是自有的，都是我们的兄弟，自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能老有所养，病有所医”，为兄弟们提供基础保障。过去，德邦的做法虽然合规合法，而且缴纳的五险一金比例远远超过其它同类公司，但依然有很多外包兄弟不能像自有员工一样享受全额五险一金待遇。我们会按照一定条件，逐步把外包兄弟转化为德邦自己的员工！让大家更有保障！刘强东在信中表示。

　　外界普遍认为，京东给予一线员工超出同行的福利待遇导致公司存在短期财务压力，但对于京东而言，但这也有其朴素的商业理论：公司真心对员工好，员工才能用真心去服务客户，客户才能用信赖回馈企业。