海底捞董事会大瘦身:削减4个执董席位,推行轮值CEO计划
9月21日晚间,海底捞国际控股有限公司下降约16.57%;公司拥有人应占亏损2.66亿元,上年同期为盈利9462万元,基本每股亏损0.05元/股,上年同期为盈利0.02元/股。
所谓“啄木鸟计划”,指的是海底捞在2021年11月5日宣布的“断臂自救”措施。彼时,海底捞称将在当年12月31日前逐步关停约300家经营不达预期的门店,其中部分门店将暂时休整、择机重开,休整周期最长不超过两年。
海底捞也在2021年年报中表示,公司已恢复大区管理体系,共15位大区经理负责海内外各区域门店运营,大区经理从原区域统筹教练和资深家族长中选拔。大区经理下设家族长负责管辖范围内的门店,原有小区经理岗位和家族长岗位合并。
截至9月21日,海底捞收跌0.13%,报收15.56港元,今年以来股价累计回撤超11%。
