关于中联重科社会招聘

　　招聘岗位

　　应急装备事业部-技术类

　　A高级研发工程师（项目LEADER）

　　薪资：20-50万/年

　　任职要求：

　　1、机械类、应急管理类相关专业，985、211院校硕士及以上学历，博士学历优先；

　　2、能带领团队完成应急救援类装备新品选型和研发，有待转化的课题成果者优先。

　　B研发工程师（结构、电气、液压、底盘方向）

　　薪资：10-25万/年

　　任职要求：

　　1、机械、自动化、桥梁与渡河工程等相关专业，985、211院校硕士及以上学历；

　　2、具备优秀的学习能力及创新意识，扎实的专业知识水平，具备机械研发设计能力。

　　C研发工程师（产品战略方向）

　　薪资：10-25万/年

　　任职要求：

　　1、应急管理、安全工程、公共管理等相关专业，985、211院校硕士及以上学历；

　　2、具备应急行业政策研究、产品预研及选型经验及能力。

　　三、福利待遇

　　1、具备竞争力的薪酬政策；

　　2、股权激励、年终奖金、科研提成、五险一金；

　　3、法定节假日、带薪年假、免费工装、免费班车、免费宿舍、免费体检、免费工作餐、节日礼品、其他补贴等福利；

　　四、工作地点

　　湖南长沙

　　扩展资料：

　　中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。20多年的创新发展，使中联重科逐步成长为一家全球化企业，主导产品覆盖9大类别、49个产品系列、800多个品种。

　　中联重科先后实现深港两地上市，成为业内首家A+H股上市公司，目前，公司拥有工程机械、农业机械、金融服务三大板块，是国内一流的高端装备制造企业。

　　中联重科的前身是原建设部长沙建设机械研究院，拥有60余年的技术积淀，是中国工程机械技术发源地。传承国家级科研院所的技术底蕴和行业使命，中联重科通过科技创新源源不断的推出有助于客户成功的产品、技术和整体解决方案。

　　中联重科-

　　长沙中联重科对本科生的要求?

　　首先 中联重科的起点是本科生

　　低于这个学历的基本上就只能做技术工了

　　其他的条件当然是越高越好

　　主要的是靠面试和笔试的

　　去他们去看看

　　了解他们的企业文化 企业的一些详细信息

　　祝你好运

　　中联重科建起售后服务工程师怎么样?

　　工作强度高，24小时待命制度，薪资含补助较多，无固定休息日，因为是工程机械还都是往偏僻的地方出差，如果能了解市场，能发现一些商机。

　　1、负责起重机产品设备的三包服务和设备维修

　　2、维护、完善设备档案

　　3、收集产品的质量信息；      

　　4、协助好客户维护，客户机手培训。    

　　任职要求：  

　　1、年龄40岁以下；  

　　2、大专及以上学历，机械、电气类相关专业；      

　　3、沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，接受长期全国派驻。    

　　4 有驾照，公司提供服务车辆。

　　工资水平：

　　按照面试结果星级评估设定，底薪（4000-5000）+时薪（目前一个月的工时平均在 220h）    

　　（1 星级 12/h，2 星级 15/h，3 星级 19/h）综合工资（8000-10000）