8月12日上午，大碶街道召开“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动动员部署会。会议通过传达总体要求、明确工作目标、提出主要任务、加强组织实施，激励大碶街道全体机关干部“比担当作为，争先行示范，锻碶上铁军”，全面提升越是艰险越向前、越是困难越担当、越是变局越主动的精气神，形成全域争先、全速争先、全员争先的生动局面。

　　会议指出，这次“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动是宁波市委开展的一项作风建设重大行动，是对今年3月初市委部署开展的“锻造一流作风、营造一流环境”行动的深化、细化和具体化。本次专项行动以“五问五破、五比五先”为主要内容，动员各科室各部门把作风建设进行到底，进一步激发广大干部争先进位的志气、攻坚克难的胆气、变革创新的锐气，坚决担当锻造世界一流强港硬核力量战略使命，做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者、“红色根脉”的坚定守护者、“八八战略”的忠实践行者、“重要窗口”的优秀建设者、共同富裕和现代化的先行探索者、干在实处走在前列勇立潮头的不懈奋斗者。

　　会议对专项行动进行了详细部署，对实施方案做了具体说明，要求街道各科室各部门开展好区委部署的“五比五先”15项重点任务，并结合街道实际，拓展深化抓好“学《足迹》，筑忠诚”“严纪律，强短板”“互比拼，争先进”等10项具体工作。

　　街道党工委书记孙旭辉在会议上强调，开展作风建设专项行动，全体机关干部要提高格局境界，深刻领会作风建设的重大意义，深刻认识市委、区委的用意和考量，深刻认识大碶的工作方位和群众期盼。机关干部要找准差距不足，着力破解作风建设的重大问题，一问争先劲头足不足，坚决破除甘愿躺平“混日子”思想；二问担当精神够不够，坚决破除推诿扯皮“怕担责”心态；三问为民情怀深不深，坚决破除脱离群众“不走心”现象；四问底线思维牢不牢，坚决破除心存侥幸“碰运气”心理；五问法纪意识严不严，坚决破除不知敬畏“没规矩”行为，针对以上“五问”，要主动对标最高最好最优最强，刀刃向内查问题、揭短亮丑找差距、立说立行抓整改，全面纠治机关作风突出问题，推动街道干部党性意识、精神状态、能力素质、作风形象实现整体变革、系统性重塑，以优良作风在北仑区“锻造硬核力量，打造一流强区”的征程中扛起大碶担当，奋战三季度，交出好答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。