劳动和社会保障局股的功能

　　我局承担的主要职责有以下几个方面：
（一）贯彻执行党和国家有关劳动和社会保障工作的方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，结合我区实际，组织实施。
（二）组织实施劳动和社会保障法律、法规及规章，按照规定行使劳动和社会保障的监督检查职权，监督下属社保机构的工作。
（三）拟定全区促进城乡就业的基本政策和措施；规划全区劳动力市场的发展，组织建立健全就业服务体系；组织实施再就业工程；规范职业介绍机构的管理工作；组织实施农村剩余劳动力开发、流动的政策和措施。
（四）组织实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准；实施职业技能鉴定政策，实行职业资格证书制度；制定企业在职职工职业技能培训和再就业培训和辖区内就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划和管理规则。
（五）建立劳动关系调整体系，组织实施全区劳动监察工作；组织实施劳动合同、集体合同制度；负责劳动合同鉴证，集体合同审核；组织实施用人单位职工档案管理；负责企业工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护管理监督实施。
（六）综合管理全区劳动争议处理和劳动争议仲裁工作，组织实施劳动争议处理制度和劳动争议仲裁的规范管理，承担区劳动争议仲裁委员会日常工作。
（七）组织实施企业职工工资的宏观调控管理工作，拟定企业工资指导线；建立并实施行业工资收入调节机制和国有企业经营者收入分配机制。
（八）管理全区社会保险工作，组织实施养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险的基本政策，并对执行情况进行监督检查。
（九）贯彻实施社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策，对社会保险基金管理实施行政监督；制定社会保险服务体系的建设规划并组织实施。
（十）受市局委托，综合管理全区企业职工的工伤认定工作和全区劳动能力鉴定工作。
（十一）办理答复人大、政协的提案和议案。
（十二）指导劳动和社会保障部门下属单位的业务工作。负责劳动和社会保障干部培训，加强全区劳动和社会保障部门的队伍建设，抓好精神文明建设工作，管理本局所属事业单位。
（十三）承办区委、区交办的其他事项。
内设机构
区劳动和社会保障局设4个职能股（室）。
（一）办公室
承办局领导政务活动事宜；承担综合性政策调研和协调；负责局机关的综合协调和政务运转，拟定工作制度、工作计划并负责监督检查；负责领导指示和会议议定事项的督办；负责会议组织、公文审核、机要档案、秘书事务、信息及接待联络；负责局新闻宣传和信息工作，汇集和提供劳动和社会保障政务信息；负责局机关财务、保卫和本局的保密工作；负责局机关和直属单位的人事、劳动工资以及直属单位职称的管理；负责局机关和直属单位的干部考核、任免、调配、奖惩；负责局机关及直属单位干部、职工的教育、培训和离退休人员的服务管理；协助局领导抓好机关精神文明建设和计生工作。
（二）劳动监察和工资股
依据国家劳动法律、法规和政策，拟定和推行全区劳动关系调整基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范；负责行政区划内用人单位劳动合同、集体合同制度的管理、运作；监督检查劳动和社会保险法律法规执行情况，依法行使国家劳动监督检查权；制定劳动监督检查、案件审理工作规范；受理和查处企业、职工违反劳动保障法律法规的申诉、举报件，负责企业职工集体上访和罢工等突发事件的处理，负责“110”社会联动。
指导行业、企业贯彻国家发布的企业劳动定员、定额标准；规范和组织实施用人单位依据《企业职工档案管理工作规定》建立企业职工档案管理制度；负责政策性安置和调配工作；督促落实企业贯彻国家有关职工工作时间、休息、休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；综合协调外商投资企业的劳动工资政策，拟定企业职工工资的分配的政策和建议；拟定企业工资指导线、职业（工种）工资指导价位有关政策和措施；调节行业工资收入和审批区直国有企业经营者工资收入。核准区直企业的工资总额和主要负责人的工资标准，指导企业搞好内部分配；负责全区劳动统计汇总上报。
参与有关劳动和社会保险文件的起草、修订和清理；负责承办市人大代表建议和市政协提案的办复工作；负责监督检查全区劳动和社会保险法律、法规的执行情况；承办有关法律事务，处理行政诉讼案件；负责普法工作及劳动和社会保险法律咨询工作。
（三）培训和就业股
按照国家职业分类、职业技能标准和行业标准，组织实施职业资格证书制度和职业技能鉴定工作；按分工组织实施劳动预备制度；拟定全区技术学校、就业训练中心以及社会力量举办的职业培训机构的发展规划与管理规划；指导技术学校和职业培训机构的师资队伍建设；拟定企业在职职工的技能培训、考核鉴定的规范并监督实施。
实施全区城乡就业规划、基本政策和法规；制定劳动力市场发展规划和管理规则并监督实施；负责就业经费的管理使用；拟定全区企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业规划和政策，组织实施再就业工程；拟定就业管理和就业服务政策并组织实施；组织实施全区劳动力流动、农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动政策的措施；组织实施农民进城务工的管理政策；按分工组织实施公民出境就业和境外公民到我区就业的管理；根据国家有关规定，负责全区从事劳动力招聘中介、咨询、培训业务的资格认定和管理；组织实施就业准入制度。
（四）社会保险股
贯彻执行国家有关城镇和农村养老保险的法律法规和政策，督促指导社会保险经办机构实施国家有关基本养老保险领取条件和职工退休政策；负责参保人员正常退休、特殊工种人员提前退休和因病非因工提前退休的审核、上报；审核社会保险取经办机构拟给付的各项保险待遇项目及给付标准；组织实施国家有关养老保险社会化管理服务事业发展规划和个人帐户管理政策；按照国家有关规定，组织实施农村养老保险基金筹集、待遇项目、给付条件和给付标准以及服务网络的建立。
组织实施失业保险政策，制定改革方案和发展规划；组织实施国家失业保险费率确定办法、基金征缴政策、待遇项目、给付标准和基金管理政策、规则；组织实施失业人员登记管理制度及失业保险金稽核规则；实施失业人员疾病、生育、残疾的有关待遇政策；制定失业保险经办机构的建设规划、制度、措施。
拟定全区医疗、工伤、生育保险的基本政策、改革方案和发展规划并组织实施；组织实施医疗、工伤、生育保险费用社会统筹政策、医疗保险个人帐户管理政策；组织拟定基本医疗保险的诊疗项目目录和医疗服务设施范围及支付标准；组织拟定定点医院、药店的管理办法及费用结算办法；负责全区基本医疗保险定点医疗机构、定点零售药店的资格认定；承办工伤和职业病伤残等级的鉴定和劳动能力鉴定；审核职工疾病、工伤停工治疗和生育期间的给付项目和给付标准。
组织实施国家有关社会保险经办机构的管理规划；拟定社会保险基金监督制度，建立健全社会保险基金监督网络，组织监督各项社会保险基金的管理情况；组织实施国家有关社会保险管理系统内部审计规则；建立并管理社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报、查处基金管理的重大违纪案件。
挂靠单位

　　社保调仓什么股

　　银行股必反弹。中美的利差加大，资金会再次流入中国的金融股，特别是银行股。

　　那些属于社保股

　　据统计数据，截至3月20日，在已披露的年报中，社保基金去年第四季度增持36只个股。其中，大盘股19只，创业板股票9只，中小板股票8只。
从行业分类来看，社保基金增持的36只个股中，共增持24只制造业个股，约占66.67%。而在制造业中，社保基金增持多只医药制造业、电气机械和器材制造业个股。
据统计数据，在已披露年报上市公司的流通股东中，社保增持量最大的是大杨创世。2015年第三季度，社保基金持有大杨创世771.18万股，占流通股比例0.98%。而据最新年报数据，大杨创世十大流通股东中，有3只为社保基金，分别为全国社保基金一零七组合、全国社保基金一零九组合、全国社保基金一一四组合。其中，全国社保基金一零七组合、全国社保基金一零九组合均为新进。三只社保基金合计持有162.48万股，持股比例已增至4.67%；持股占流通股比增加了3.69%。

　　财政局社保股工作细分及环节.知道的说下，有悬赏！

　　职能及性质：参与研究社会保障制度的改革，了解和掌握社会保障方面的情况，并提出建议和措施；管理列入财政预算的抚恤和社会救济、自然灾害救济、劳动就业、卫生、公费医疗、残疾人事业等方面的资金及财务工作；监督民政、卫生、劳动、残联等部门专项经费的使用及其相关事业单位相应的财务收支，对专项资金追踪问效；参与社会保障资金使用的宏观调控与监督，管理监督社会保障基金财政专户工作；审核和批复归口部门和单位的财务决算。

　　国有股10%划拨社保基金持有，是利好吗

　　利空，这样社保减持必然造成股价下跌。

　　国有股划转社保仍是杯水车薪之举电子书txt全集

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