金融圈炸锅!人均月薪超9万碾压腾讯!
按照员工年度薪酬总额=支付给职工以及为职工支付的现金(当期现金流量表)+应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬期初余额的方式来计算,中信证券在2021年前6个月的薪酬为103.8亿元。按照19012人的员工总数计算,中信证券集团上半年人均薪酬达到54.6万元,比2020年上半年的39.74万元,涨薪幅度达到37.4%。上半年人均月薪高达9.1万元,该薪酬超过了腾讯上半年人均7.8万元。
截至2021年6月30日,中信证券负债总额为人民币 9775.60亿元,同比上年度末增加人民币1104.80亿元,增长 12.74%;同期,归属于母公司股东的权益为人民币1874.06亿元,同比上年度末增加人民币56.94 亿元、增长 3.13%。
分具体业务来看,在投行业务中,中信证券创下多个第一。2021年上半年,公司完成A股主承销项目92单,主承销金额人民币1422.99亿元(现金类及资产类),同比增长8.01%,市场份额18.07%,排名市场第一。
其中,人民币200万元以上资产财富客户数量14.0万户,资产规模人民币1.7 万亿元,较2020年末分别增长11%、15%;人民币 600 万元以上资产高净值客户数量3.1万户,资产规模人民币1.4 万亿元,较2020 年末均增长 15% ;财富管理账户签约客户1.7万户,签约客户资产超人民币2100亿元。
报告显示,2021年上半年,华夏基金强化战略性方向投资,加强长期赛道布局,投资业绩显著提升;基金发行数量再创新高,持续营销成效显著;把握港股市场机会,持续完善指数产品线布局;稳步推进养老战略业务,改善主动管理专户结构;加大创新业务投入,打造金融科技生态圈,不断提高风险防范能力,整体资产管理规模进一步提升。
据了解,此次修订明确了配股的具体配售比例和数量。中信证券表示,此次A股配股以A股配股股权登记日收市后的股份总数为基数,按照每10股配售1.5股的比例向全体A股股东配售。配售股份不足1股的,按有关规定处理。
据了解,早在今年2月,中信证券就披露配股预案,计划募资不超过280亿用于发展资本中介业务、增加对子公司的投入、加强信息系统建设以及补充其他营运资金,其中将投入不超过190亿发展资本中介业务。