字节跳动还在同一会议上针对此前内部通知的绩效调整进行了解释。此外，晋升灵活性提升，会议上指出，2024 年高绩效员工离职率约 5%，3-2 及以上职级晋升占比提升 40%，后续将强化人才识别和选拔，