近期，随着全国文明城市建设省级年度测评、市级“双月考评”、市级重要单元考评、网申工作年度考评相继密集展开。黄集街道高度重视，积极响应洪泽区号召，扎实开展“冬季冲刺提升行动”。对照测评标准，聚焦各个点位，突出极易重复反弹问题，迅速投入力量开展集中整治和守护。切实做好全国文明城市建设工作各批次迎考工作，全面提升全街道社会文明程度指数。

　　压实责任，凝聚迎检合力。高度认清社会文明程度指数事关高质量跨越发展考核，事关群众获得感满意度。按照区委区政府部署要求，紧紧围绕“淮安市走前列”工作目标，牢固树立“洪泽区一盘棋”思想，加强组织领导，压实属地管理责任，群策群力，凝聚齐抓共管工作合力。坚持问题导向、结果导向，持续提升社会文明程度指数，以良好的精神面貌、过硬的工作作风做好迎检各项工作。

　　对标对表，提振迎检动能。严格对照测评标准，列出问题清单，举一反三，整改整治，配齐补齐硬件设施，出新公益广告，提升点位品质，确保全面达标。突出文明窗口、文明网点、文明校园、文明医院、文明交通、文明商超等重点，冲刺发力，全面提升。组织开展“门前五包”责任制提升行动，放大“红黑榜”效应，提升环境秩序管理工作合力。加大对乱停放、乱堆放、乱晾晒、乱张贴、不文明养犬等不文明行为集中整治，有效提升综合管理水平。坚持动态问题常态管理，确保问题整改精准有力，形成建设高水平全国文明城市常态长效。

　　传导压力，推动年终冲刺。细化领导责任和具体分工，将任务细化到人到岗，确保各项工作有人抓，加强一线调度和现场会办，及时协调解决重要单元和具体点位创建工作中遇到的困难和问题。针对集镇管理、农贸市场管理、村居环境秩序等弱项，健全责任传导机制，细化整改方案，强化一线督查督办，确保各项措施落实到一线、见效于点位。明确值守人员和值守要求，统筹抓好各项工作落地见效。加大督促检查力度，发现问题及时督促整改，以整改促落实，以整治促提升，确保“冬季冲刺提升行动”举措落到实处、工作见到实效。