称，一组通过企业培训项目加入Meta的短期雇员表示，他们收到的遣散费比Meta此前承诺的少。称，多名Meta员工透露，资源开发项目的所有成员几乎都在11月初的大规模裁员中被解雇。此次裁员潮中，约11000名员工受到影响。

　　这些员工于今年4月加入Meta，是Meta的最新一批员工。据其透露，他们并不是合同工，而是短期雇员，享受全职员工的所有福利，包括保险和退休基金，但不能拥有公司股票。完成为期12个月的项目后，符合标准的员工能够成为全职员工。

　　上述员工表示，他们并非合同工，不知为何遣散费低于其他同事。为此，他们于11月16日致信扎克伯格及其他高管，包括Meta的人事主管Lori Goler和首席运营官Javier Olivan，但是没有收到人力资源和管理人员的任何回复。

　　“我们也知道自己是被随意雇用的，而且公司的业务需求在不断发展和变化，但我们还是希望只是出了什么差错。”这些员工表示，“只有8周的基本工资和3个月的COBRA，希望这是公司搞错了，而不是故意无视我们。”