著名实业家、京瓷名誉会长、被称为日本“经营之圣”的稻盛和夫去世，终年90岁。

　　著名实业家、京瓷名誉会长稻盛和夫去世，终年90岁。

　　公司)，这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强。

　　痛惜战后的日本以选择聪明才辩型的人做领导为潮流，忽略了道德规范和伦理标准，导致政界、商界丑闻频发，他建议领导者的选拔标准是德要高于才，也就是居人上者，人格第一，勇气第二，能力第三。他指出热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作，只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心，而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于所做之事的人。

　　稻盛和夫曾以美国西部开发历史上的开拓队京瓷的成长轨迹分享领导者需具备的五大资质。“我认为企业家必须具备使命感，要有大义民分的情怀，这样才能聚集人心；其次，他必须制定明确目标并排除千难万险实现目标；再次，他还要勇于挑战新事物，用将来进行时衡量能力；另外，他要用公正、谦虚、乐观向上的态度获取他人信任；最后，他还要对他人抱有关爱之心。”

　　他说，企业经营的根本意义和真正目的既不是“圆技术者之梦”，更不是“肥经营者一己之私腹”。企业经营的真正意义是经营者必须为员工物质和精神两方面的幸福殚精竭虑，倾尽全力。“这种光明正大的事业目的，最能激发员工内心的共鸣，获取他们对企业长时间、全方位的协助。”他说。