同时，深圳证监局要求招商证券对重要信息系统相关工作进行整改，并对上述事件相关责任人员进行内部责任追究，于3个月内完成整改和上报。

　　而还处于整改期内的招商证券，又现故障，其交易系统存在的问题不容忽视。

　　招商证券2021年报显示，2021年信息技术投入约11.92亿元，占到2020年母公司营业收入的6.32%，2021年业务数字化转型及数字化核心能力建设成效显著，月活排名上升至大型券商前5。

　　如今，金融科技日渐成为券商重要竞争力之一，在同行纷纷加大投入，实现客户体验大比拼的市场环境下，招商证券广大的中小客户却因交易系统问题，或又一次面临“真金白银”的损失。

　　此外，招商证券在交易系统故障频发的同时，近一年管层理层也比较动荡。

　　2022年5月13日，招商证券公告副总裁张庆辞职，公开资料显示，张庆出任副总裁仅一年两个月，主要负责投行业务。

　　而在2021年内，招商证券包括总裁在内在的四名高管分别辞职，其中三名副总裁分别负责招商证券资管、风控及投行等核心业务和工作。

　　表：招商证券2021年董、高、监人员变动情况

　　数据来源：招商证券2021年年报

　　2021年10月7日，招商证券执行董事、总裁、首席信息官熊剑涛辞职。公开资料显示，2018年12月，熊剑涛通过竞聘出任招商证券总裁，任期至2021年11月23日止。而熊剑涛在距任职到期日不足1个月时提出辞职实为蹊跷。

　　2021年12月23日，招商证券公告副总裁吴光焰辞职。吴光焰于2018年7月起担任招商证券总裁助理，兼任招商证券国际有限公司董事长、招商证券资产管理有限公司总经理、国际业务部总经理，2019年2月起担任招商证券副总裁。

　　2021年11月2日，招商证券副总裁邓晓力辞职。邓晓力于2005年11月起担任招商证券副总裁，2014年8月起兼任招商证券首席风险官，辞职公告显示辞职原因为年龄问题，不过资料显示邓晓力1967年出生，辞职时为54岁。

　　2021年5月21日，招商证券副总裁谢继军辞职。谢继军自2008年4月起担任招商证券投资银行总部董事总经理、总经理，2019年3月起担任招商证券副总裁。

　　值得注意的是，招商证券2021年管理层薪酬也有较大的下滑，高管平均薪酬由2020年的251.27万元下降至2021年的158.37万元，下降幅度近四成。其中，董事长霍达薪酬由2020年的517.96万元下降为2021年的388.41万元，而原总裁熊剑涛薪酬则由2020年的571.98万元大幅下降至171.08万元。