若把所有基金统计在内，2021年为基民赚钱最多的公司前二十名分别为：广发、天弘、富国、博时、南方、工银瑞信、国泰、华安、建信、兴证全球、华夏、农银汇理、易方达、大成、招商、交银施罗德、诺安、中银、鹏华。

　　富国基金也表示，作为一家公募基金管理公司，始终将持有人的利益放在第一位，积极维护持有人利益，坚守“受人之托、代人理财，恪守信托义务”这一本源，尽可能用专业的投研实力，不负投资者所托。富国基金认为，在资管行业，资产管理能力必须与资产管理规模相匹配，从而实现核心投研能力建设与资产规模的良性循环。规模大小、行业排名只是结果，更注重为投资者管理好每一笔“托付”。为适应不同风险偏好投资者的需求，富国基金提供了诸多不同风险收益特征的产品，通过两者匹配以期实现共赢。未来，将在投资端和服务端不断提升自身的能力，让更多基民享受到普惠金融带来的益处。

　　博时、南方、工银瑞信、国泰、华安、建信，这六家公司为基民赚钱超200亿元。兴证全球、华夏、农银汇理、易方达、大成、招商、交银施罗德、诺安、平安、中银、鹏华、万家、银华、信达澳银、华宝、中欧，这16家基金公司盈利区间在100-200亿之间。

　　若剔除货币基金，基金公司为客户盈利榜单又有些变化。广发、富国、国泰三家基金公司为基民盈利超200亿元，分别为250.5亿、246.48亿、210.78亿。位列其后的还有华安、工银瑞信、南方、博时、农银汇理、兴证全球、大成、诺安、天弘、交银施罗德、招商、中银、信达澳银、华夏，这些基金公司2021年为客户盈利超100亿。

　　若只看权益类产品，包括主动权益与被动指数在内，基金公司盈利榜单前十分别为国泰、广发、富国、华安、华夏、农银汇理、诺安、交银施罗德、工银瑞信、大成，为基民盈利均超过100亿，其中国泰、广发、富国分别盈利183.04亿、182.3亿、178.51亿，位列其后的还有信达澳银、兴证全球、南方、易方达、博时等基金公司，分别盈利102.65亿、101.6亿、94.39亿、91.98亿、67.91亿。

　　国泰基金以183.04亿的利润位居权益类基金赚钱榜第一。国泰基金总经理周向勇向券商中国记者表示，公司始终把持有人的利益放在最核心的位置，关注持有人的获得感，力争解决“基金赚钱，基民不赚钱”的行业难题，希望能够通过努力，让在各种市场环境中买入的投资者，拉长时间看都能有满意的投资收益。产品设计方面，推出封闭期、持有期产品，从产品底层设计的角度，帮助投资者管住追涨杀跌和频繁交易的动作，获得比较好的长期收益体验。

　　周向勇还表示，公司在设计基金产品的时候，会通过对每位基金经理的研究，精准匹配合适的产品，让合适的人管理合适的基金，在产品设计中，把认购规模控制在基金经理的能力圈范围内，不盲目追求“牛市”、“爆款”，防止由于基金产品规模过大而损害投资者利益，力争给投资者带来更好的持有体验。投资研究方面，通过深度的价值研究，力争通过控制产品的回撤和风险，提高持有人购买基金的持有体验；国泰基金的基金经理在管理风格上普遍有节制，不搏取极致的短期排名，在管理全市场基金时，避免追逐短期热点或押注单一赛道造成基金净值的大幅波动，力争为投资者带来更稳健的投资收益，和更好的投资体验。

　　无论是全部基金的收益还是主动权益基金的收益，广发基金均排名前列。广发基金是一家以主动权益起家的综合性资产管理机构，过去19年，广发基金潜心打磨主动管理能力，致力于打造行业领先的高质量投研团队，培养出一批在价值、成长、均衡等不同风格中表现优异的基金经理。以成长风格为例，由刘格菘领衔的成长投资部有8名基金经理，人才梯队完善，基于各位成员的能力圈和投资风格，分别确定了价值成长、稳健成长、积极成长、均衡成长、多策略成长、大中华成长等细分风格。从研究背景来看，基金经理的研究领域涵盖消费、电子、计算机、医药、新能源等高成长行业，基本实现成长方向和行业的全覆盖，优势互补，各取所长。

　　诺安、国泰、工银瑞信、交银施罗德、大成、兴证全球、信达澳银、易方达、富国位列其后，分别盈利116.97亿、115.78亿、115.47亿、108.88亿、105.52亿、104.06亿、102.65亿、100.71亿、100.33亿