官方公众号1月15日晚间消息称，公司在2021年经营总结暨2022年经营规划会议上经票选表决出16位“2022年度基石合伙人”，以进一步建立健全公司长效激励机制，提高公司核心竞争能力。

　　基石合伙人是合伙人计划中的一部分，该计划涵盖基石合伙人、高级合伙人和普通合伙人，共计不超过150人。

　　表示，此次合伙人计划的发布，不仅是对团队的激励，也是对公司未来发展和股价空间的信心体现。计划的实施旨在进一步建立健全公司长效激励机制，充分调动管理者和公司员工的主动性、积极性、创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高公司核心竞争能力，提高员工凝聚力和公司竞争力，推动公司稳定、健康、长远发展。