1：股权的特征具体有哪些

　　您好！
一般认为公司股权具有以下特征：
1、股权同时具有非财产性和财产性
股东以其所享有的股权为依据而能够获得相关的财产权利，与此同时公司也给予股东相关的非财产性权利，使得股东能够对公司进行经营管理，从而更好行使其财产性权利也能够保证公司的正常运行。非财产性权利主要包括表决权、质询权等。由此可知，股权是一个具有非财产性与财产性的综合的权利体系。
2、股权具有可分割性
即在符合法律规定以及公司章程规定的情况下股东可以全部或者部分转让其股权，当为后一种情况时，股权就被分割，此时股权的原股东以及继受取得股权的股东都对自己的股权享有独立的股权。这种股权的部分转让就直接体现了股权的分割性特征。
3、股权可以双重取得
从取得方式讲，股权分为原始取得和继受取得两种方式。在原始取得的情况下，股东缴纳其认缴的出资，公司赋予其相应的股权。在继受取得的情况下，股东通过继承或者是受让原股东的股份而取得股权。
4、股权取得体现有限责任公司“人合性”特点
并不是所有想成为有限责任公司股东的人都能得偿所愿。就“人合性”方面来说，能否成为一个公司的股东，不仅需要向公司出资，公司有时还会考虑股东个人的资产状况、信誉、道德品质等因素。
如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。

　　2：股权支付什么意思

　　股权支付是指企业重组中购买、换取资产的一方支付的对价中，以本企业或其控股企业的股权、股份作为支付的形式。

　　3：怎么判断是一般股权支付还是限制

　　您好，您所说的如果是一般股权激励和限制性股权激励的话，限制性股票和股票期权是我国上市公司实施股权激励的两种主要方式，这两种激励方式在受赠物、获赠股票数量以及权利义务等方面存在诸多差异。

　　（一）激励对象获取的受赠物   

　　限制性股票激励，是指激励对象获得无需投资或只需付出很少投资额的全值股票奖励，当股票持有者为企业连续服务到限制性股票所注明的时间段或者是完成预定目标之后，该激励对象即可获得股票，立即拥有企业财产的部分财产权，可以享受企业的分红。

　　股票期权激励，是指公司授予激励对象在未来一定期限内，以预先确定的价格（执行价格）和条件，购买本公司一定数量的股票的权利，激励对象可以通过行权获得潜在收益（执行价格和市场价之差）；反之，如果在行权期股票市场价格低于行权价，则激励对象有权放弃该权利，不予行权。激励对象一般没有分红权，其收益来自股票未来股价的上涨，收益实现与否取决于未来股价的波动。

　　（二）权利义务的对称性

　　限制性股票的权利义务是对称的，激励对象在满足授予条件的情况下获得股票之后，股票价格的涨跌会直接增加或减少限制性股票的价值，进而影响激励对象的利益。股票期权是典型的权利义务不对称激励方式，期权持有人只有行权获益的权利，而无必须行权的义务。

　　此外，限制性股票的风险相对较小，一般适用于成熟型企业；股票期权的特点是高风险、高回报，特别适合处于成长初期或扩张期的企业

　　4：什么是股权支付

　　说白了就是不给你红钱给股票

　　5：股权的法律特征

　　您好！
一般认为公司股权具有以下特征：
1、股权同时具有非财产性和财产性
股东以其所享有的股权为依据而能够获得相关的财产权利，与此同时公司也给予股东相关的非财产性权利，使得股东能够对公司进行经营管理，从而更好行使其财产性权利也能够保证公司的正常运行。非财产性权利主要包括表决权、质询权等。由此可知，股权是一个具有非财产性与财产性的综合的权利体系。
2、股权具有可分割性
即在符合法律规定以及公司章程规定的情况下股东可以全部或者部分转让其股权，当为后一种情况时，股权就被分割，此时股权的原股东以及继受取得股权的股东都对自己的股权享有独立的股权。这种股权的部分转让就直接体现了股权的分割性特征。
3、股权可以双重取得
从取得方式讲，股权分为原始取得和继受取得两种方式。在原始取得的情况下，股东缴纳其认缴的出资，公司赋予其相应的股权。在继受取得的情况下，股东通过继承或者是受让原股东的股份而取得股权。
4、股权取得体现有限责任公司“人合性”特点
并不是所有想成为有限责任公司股东的人都能得偿所愿。就“人合性”方面来说，能否成为一个公司的股东，不仅需要向公司出资，公司有时还会考虑股东个人的资产状况、信誉、道德品质等因素。
如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。

　　6：长期股权投资具有哪些特点

　　长期股权投资具有如下特点：
1.长期持有
2.获取经济利益，并承担相应的风险
3.除股票投资外，长期股权投资通常不能随时出售
4.长期股权投资相对于长期债权投资而言，投资风险较大